대한항공의 인적자원관리 및 문화마케팅

 1  대한항공의 인적자원관리 및 문화마케팅-1
 2  대한항공의 인적자원관리 및 문화마케팅-2
 3  대한항공의 인적자원관리 및 문화마케팅-3
 4  대한항공의 인적자원관리 및 문화마케팅-4
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소개글
대한항공의 인적자원관리 및 문화마케팅에 대한 자료입니다.
목차

1.대한항공에 대한 소개
2.대한항공의 인적자원관리
3.대한항공 속의 Affirmative action
4.대한항공의 속의 다양성관리
5.대한항공의 문화마케팅

본문내용
대한항공(大韓航空, Korean Air)

대한민국 최대의 항공사이다.
아시아의 대형 항공사 중 하나
인천국제공항을 중심으로 국제선과
국내선을 운행
- 주요 경쟁사로는 아시아나 항공이 있음.

1972 4월 미주 항로 정기 여객노선
(서울-동경-호놀룰루-로스앤젤레스) 최초 개설

1994 3월 창립 25주년, 창사 이후 1억 5천만 명 수송실적 기록

2000 11월 대한항공-알리탈리아 공동 운항 계약체결

2009 2월 2008년 매출 사상 첫 10조원 돌파, A380 2대 추가 주문, 총 주문량 10대

3월 창사 40주년 ‘2019 경영목표’ 발표, 유나이티드
항공 B747-400 항공기 100대 달성

1. 사례

2009년 9월 25일 서울 공항동 대한항공 본사 격납고에서 이루어졌던 대한항공 창사 40주년 기념 '도전! 대한항공 골든벨' 행사.
http://www.youtube.com/watch?v=XtGcqpf1_hU


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