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레포트 > 경제경영계열
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소개글

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Ⅰ. 개요

Ⅱ. 노동시장의 경제활동인구현황 통계
1. 경제활동인구
1) 전체 경제활동인구 총괄
2) 고용동향
3) 종사상 지위별 취업자
4) 임금근로자 형성비율
5) 실업률 추이
6) OECD기준 실업자 및 실업률
2. 비경제활동인구

Ⅲ. 노동시장의 임금현황 통계
1. 총괄
2. 산업별 임금
3. 사업체규모별 임금

Ⅳ. 노동시장의 노동자생활현황 통계
1. 가계수지 동향
2. 소득5분위별 소득분포 추이
3. 소득5분위분배율
4. 임금노동자 주평균 노동시간 추이

Ⅴ. 노동시장의 노사분규현황 통계
1. 분규참가․근로손실
2. 원인별
3. 업종별
4. 규모별

참고문헌

본문내용

우리나라의 노동시장은 금융위기 이전에 2%대의 낮은 실업률을 기록하면서 완전고용에 가까운 수준을 유지하고 있었다. 하지만 일찍부터 고급인력의 양성이 이루어져 왔기 때문에 취업구조는 급격히 고학력화 되어 가고 있었다. 특히 교육개혁 이후 대학의 입학정원이 늘어남에 따라 전 국민의 교육수준이 급속도로 높아졌다. 이에 따라 노동시장에 진입하는 고학력자의 비중 역시 급속도로 증가하였다. 전체 취업자중에서 중졸 이하의 학력은 51.8%였으나 36.4%로 줄어들었고, 반면 대졸자는 12.5%에서 20.4%로 증가하였다. 이러한 고학력화 추세는 향후에도 지속될 것으로 보인다.
고학력자의 증가로 인하여 노동시장에서는 고학력자 임금수준의 상대적 하락, 하향취업 등의 현상이 나타났으나, 임금하락의 정도는 외국과 비교할 때 오히려 크지 않은 것으로 나타났다. 이것은 동기간 중에 고학력자의 공급만 증가한 것이 아니라 기술진보와 지식집약화 등으로 인하여 산업계의 고학력자 수요 증가가 수반된 결과라고 추측된다.
그러나 양적 고학력화에도 불구하고 질적으로 우수한 인적자원이 대량배출 되었다고 보기는 힘들다. 특히 대학정원 증가는 이공계보다는 주로 교육공급자들의 편의에 의해 인문사회계 위주로 이루어졌기 때문에 인력수급에 있어 기능이나 기술의 불일치(skill mismatch) 문제가 발생하고, 이로 인하여 인력난과 과잉인력의 문제가 병존하는 현상마저 낳았다.
따라서 향후 지식기반 경제로의 이행에 있어 전체적인 고학력자의 공급량은 충분한 것으로 보이나 세부적인 분야로 나누어 볼 때 인력의 수급불일치가 우려된다. 또한 단기간에 고학력자를 양산하는 바람에 인력의 질적 수준이 저하될 우려가 있으며, 산업현장에서의 변화가 인력양성 과정에 민감하게 반영되지 못하는 것도 향후 지식기반 경제로의 이행에 있어 걸림돌이 될 수 있을 것이다.
한편 연구 인력의 경우 다른 선진국에 비하면 아직 적은 규모이나 상당히 빠른 속도로 증가

참고문헌

◇ 김유선(2001), 비정규직 규모와 실태 : 통계청, 경제활동인구조사 부가조사, 노동사회
◇ 김경록(2006), 인구 구조가 투자지도를 바꾼다, 김&정
◇ 유홍준 외(1993), 생산조직, 기술, 구조적 특성과 노동자들의 일에 대한 인식 및 태도, 한국사회학
◇ 통계청(2008), 경제활동인구조사
◇ 통계청(1996), 한국통계조사현황
◇ 통계청(2006), 장래인구추계

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