[여성복지법] 여성복지법 체계와 내용

 1  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-1
 2  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-2
 3  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-3
 4  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-4
 5  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-5
 6  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-6
 7  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-7
 8  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-8
 9  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-9
 10  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-10
 11  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-11
 12  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-12
 13  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-13
 14  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-14
 15  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-15
 16  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-16
 17  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-17
 18  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-18
 19  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-19
 20  [여성복지법] 여성복지법 체계와 내용-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
[여성복지법] 여성복지법 체계와 내용에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ.여성복지법 체계
Ⅱ.여성복지법의 내용
1.여성발전기본법
2.사회보장기본법
3. 모·부자 복지법
4. 영유아보육법
5. 아동복지법
6. 모자보건법
7. 윤락행위방지법
8. 윤락행위방비 및 피해자보호등에 관한 법률
9. 가정폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법
10. 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호등에 관한 법률
11. 청소년보호법
12. 청소년의 성보호에 관한 법률
본문내용
Ⅰ. 여성복지법 체계
- 우리나라의 현행 여성복지법제는 헌법의 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다”(제10조)는 행복추구권 규정, “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.(제34조 제1항), 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다.”(제34조 제3항)는 생존규정과 “혼인과 가족생활을 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 정립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장하여야 한다(제36조 제1항).”“국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다.”(제36조 제2항), “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 안니한다.”(제32조 제4항) 등 노동권 및 보건권 조항의 규정에 근거하여 사회보장기본법, 사회복지사업법, 여성발전기본법 등의 기본법의 제정되었다.
여성복지법은 사회복지관계법 중에서 여성의 복지에 관한 법의 총체로 보고 여성복지법제를 분류해보면, 주요 영역별 체계와 대상별 체계로 구분할 수 있다. 주요 영역별 체계는 기본법, 사회보장기본법(사회보장기관계법), 사회복지사업법 등으로 구성되고, 대상별로는 모·부자 복지법, 아동복지법, 청소년보호법, 가정폭력방지 및 피해자보호등에 관한 법률, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호등에 관한 법률, 윤락행위방지법, 청소년의 성보호에 관한 법률, 영유아 보육법, 일제하 일본군위안부에 대한 생활안정지원법 등 사회복지서비스관련법이 있다.
노동관련법으로는 근로기준법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 등이 있고, 모든 여성을 위한 명시적 법으로서 영유아보육법, 장애인·노인·임신부 등의 편의증진보장에 관한 법률 등이 있으며, 보건관련법으로는 모자 보건법, 보건소법, 후천성면역결핍증예방법, 전염병예방법, 공중목욕식당업법 등이 있다.
참고문헌

·김태진, 2003. 여성복지론, 대구대학교출판부
·법제처, 2004. 시·도법률교육교재, 법제처
·www. moleg.go.kr
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.