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[조직행동론] 조직행동의 이론을 적용한 아바타 분석

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2010.10.28
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소개글

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목차

1.Prologue

2.AVATAR 분석
3.인간 부대 소속의 제이크
4.인간과 나비족 사이의 갈등
5.나비족의 리더가 된 제이크
6.리더십 유형 비교
-쿼리치 대령 vs 제이크

7.Our thoughts

본문내용

1. 인간 부대 소속의 제이크
2. 인간과 나비족 사이의 갈등
3. 나비족의 리더가 된 제이크
4. 리더십 유형 비교
– 퀴리치 대령 vs 제이크
제이크와 그레이스가 오해를 받는 장면
제이크는 하늘 사람들이 공격해 오므로 이동해야 한다고 주장했지만 나비족 원주민들은 커뮤니케이션의 장애요소로 인해 믿지 못함.
장애요소 중 개인적 장애요소인 선입견과 편견이 개입된 것이다. (선입견, 편견- 제이크는 외계인, 외부인, 이방인 이기 때문)

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