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    [인적자원관리론] 디지털시대의 E-HR(Electronic HR)

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    • 소개글
    [인적자원관리론] 디지털시대의 E-HR(Electronic HR)에 대한 자료입니다.
    목차
    The Digital era
    Problems?
    Concept of E-HR
    Traditional HR vs. E-HR
    E-HR Coverage
    How to?
    Chain Effect of E-HR
    E-HR in Company
    E-HR in STX
    Problem?
    Answer?
    Conclusion
    본문내용
    일방향의 커뮤니케이션

    구성원의 특징을 고려하지 않은 획일적인 관리

    업무 처리 시간 지연

    HR부서의 행정적 관리 역할


    E-HR의 개념


    : 쌍방향 커뮤니케이션 가능한 IT 기술 활용하여 효율적, 전략적 인사서비스 제공하는 인적자원관리시스템
    #디지털시대#HR#EHRElectronic#인적자원관리론#관리론
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