분야
hwp목 차
동 반 자
Ⅰ. 호스피스 센터의 설립목적 및 계획
1. Mission - 신념
2. Goal - 목표
(1) 병원 목표
(2) 간호부 목표
3. 설립개요
4. 재정
(1) 예산편성
(2) 원가계산
3. 경제적 지원방안
Ⅱ. 호스피스 센터의 조직
1. 시설 현황
2. 조직 설계
(1) 간호부
(2) 진료부
(3) 진료 지원부
(4) 사무부
3. 건물 구조
1) 건물 구조도 및 세부 면적
2) 평면도
Ⅲ. 호스피스 센터의 인사
1. 인적자원의 유형과 수
2. 인사 배치
3. 직원의 보직
4. 자격요건
5. 인력모집
(1) 모집방법
(2) 대상
(3) 선발방법
Ⅴ. 호스피스 센터의 지휘
1. Leadership 훈련
2. Leadership 교육
3. 동기 부여
4. 갈등 관리
Ⅵ. 호스피스 센터의 통제
1. 위원회 활동
(1) 업무 및 교육 위원회
1) 간호 표준
2) 구성
3) 기능
4) 반영
(2) QI 위원회 (질 관리)
(3) 친절 위원회
(4) 안전 관리 위원회
(5) 감염 관리 위원회
2. 교육 활동
(1) 신규 간호사 교육
(2) 경력 간호사 실무교육
(3) 자원봉사자 교육
(4) 법정 보수 교육
(5) 상처장루 교육
3. 기타
지 원 서
① 모든 대상자에게 평등한 간호를 제공하며, 주기적으로 대상자와의 면담과 소리함을 통하 여 불만 사항을 즉각 해결한다.
② 대상자와 다른 대상자 또는 의료인간의 위화감이 조성되지 않도록 조정자 역할을 한다.
③ 대상자를 존중하는 태도로 간호에 임하며, 대상자에게 항상 존칭을 사용하며 진실된 공 감과 반영을 통해 rapport를 형성한다.
④ 대상자의 증상과 변화를 2시간마다 주의 깊게 사정하고, 타 분야 전문인과 협력하여 즉 각적인 적절한 간호가 제공되도록 하여 대상자의 신체적 안위를 도모한다.
⑤ 대상자의 심리적 안정과 편안을 위해 대상자의 말에 주의 깊게 경청하며, 무시하거나 귀 찮다는 표시를 하지 않는다.
⑥ 매 층마다 휴게실을 운영하며 여가시간을 증진하고 대상자간의 의사소통 기회를 증진시 켜 심리적 안녕을 도모한다.
⑦ 센터 근처의 종교단체와 연계하여 주 1회 이상 종교를 방문하도록 하여 종교 활동을 할 수 있도록 도와 대상자의 종교적 신념을 유지 하고 영적 간호를 제공한다.
⑧ 다 학제적인 접근으로 여러 분야의 전문인들과 주 1회 이상의 정기적 모임을 통해 대상 자와 가족들의 다양한 욕구를 해결한다.
⑨ 타 분야 전문인들의 치료에 적극 협조한다.
⑩ 대상자에게 도움이 되는 지역사회자원을 알아보고 센터와 연계하여 간호의 다양성과 질 을 향상시킨다.
⑪ 죽음을 맞이해야 하는 대상자의 가족들을 위해 매주 1회 이상 상담을 시행한다.
⑫ 사회사업가 또는 지역사회와 연계하여 대상자와 가족의 사회적 경제적으로 도움을 제공 한다.
⑬ 간호사들의 교육 프로그램을 연 5회 이상 운영하며, 외부 병원과 연계하여 개개인의 교 육의 기회를 증가시켜 간호의 질을 향상시킨다.
3. 설립개요
① 위치 : 경기도 고양시 일산
② 운영체계
· 센터 주위의 협력 병원과 연계하여 대상자의 문제 발생 시에 신속하고 전문적으로 해 결 한다. 이것은 센터의 시설과 인력면에서 비용 절감 효과를 갖는다.
동 반 자 7조 - 선경, 아람, 지은, 혜선, 승아, 승희, 세화
· 지역사회와의 연계를 통해 여러 사회사업과 자원 봉사단을 통한 프로그램 운영의 효율 성과 다양성을 추구한다.
병원
협력 부서
국립암센터
진단검사의학과, 마취통증의학과 , 자원봉사 프로그램
일산 병원
응급진료센터, 당뇨센터, 가정진료사업소, 공공사업지원센터, 사회 사업팀
동국대학교 일산병원(한방병원)
마취통증의학과, 방사선종양학과, 병리과, 한방내과
일산백병원
스트레스 클리닉, 간 클리닉
《 협력병원 》
4. 재정
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