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소개글
[조직행동론](주)금강오길비사례를 통한 광고회사에서의 조직관리(영문)에 대한 자료입니다.
목차
1.Introduction
2.Task Conflict
3.Work Attitude
4.Conclusion
본문내용
Secondary Problem
- what matters is what clients want.
- must have good communication and understanding
with the client.
Conflict Productive Discussion
- dealing with such disagreements is the job itself.
Little emphasis on internal conflict
Strong emphasis on Conflicts with the clients
Different industry/company has
different types of conflicts