분야
hwpⅡ. 본 론
1. 총기난사 사건에 대한 단상
1) 본인의 군대생활을 중심으로 일어난 일
(1) 본인도 김일병과 유사한 사건을 저지를 위험에 처한 적이 있었다.
(2) 너는 돼지이니까 함부로 부려먹어도 좋다?
(3) 사회성과 자존심을 반납하라?
2) 나의 군대생활과 요즘 젊은이의 군대생활 비교
2. 한국군대의 가장 큰 문제점: 정체성
3. 국군의 정체성
4. 군대 문제의 개선 방향
1) 제1단계; 입대직전의 청년들에 대한 교육
2) 제2 단계; 군대 생활 중인 병사들에 대한 교육
3) 제3단계; 제대 이후의 교육
4) 군대내무반 생활의 개선방안
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
우리 한민족의 애환문화는 함께하는 상부상조의 문화이다. 즐거움은 함께하며 더욱 즐겁게 하고, 슬픔은 서로 위로하고 나누어서 서로 위로하는 문화이다. 그 좋은 예가 장례문화이다.온 동네가 함께하여 상여를 메고, 죽은 사람의 가족을 위로하고 서로 격려하는 문화이다. 그것이 최고조의 흥을 이끌어 내는 시기가 있었다.
어떤 공동체 즉 집단(community)이라고도 하는데 2 ~ 3 사람이상이 모인 곳에는 문화가 형성된다. 이 문화(culture)는 자연스럽게 형성된 거 같지만 그 안에 의사소통(communication)이 있어야 그 공동체는 역할을 할 수 있다. 젊은 청년들은 자기 자신 위주이다. 컴퓨터가 가장 가까운 친구이다. 자신의 일은 자신이 알아서 한다고 한다. 그러나 이런 사회생활은 군의 집단 공동체와는 상반된 것이다.
군대 내에서 사건 사고가 발생할 때마다 통상 엄중 처벌의 질책과 재발 방지를 위한 강력한 지시 등 요란을 피우다가 들끓던 여론이 잠잠해지면 흐지부지 되어왔다. 그러다가 잊을 만하면 그런 사고는 다시 되풀이되곤 했다.
이러니 대대장 중대장 등 하급지휘관들만 죽을 맛이다. 부대가 마치 사고나지 않게 하기 위해서 존재하는 양 전전긍긍 여기에만 관심을 집중하는 참으로 딱한 현상이 벌어지고 있는 것이다. 이번 전방 전초기지에서의 충격적인 총기난사 사건의 원인에 대해서 여러 진단들이 있었지만, 어쩌다가 우발적으로 일어난 사건은 결코 아니라는 점은 공통된 견해였다. 우리 군의 잘못 형성된 병영문화에서 연유된 것이라는 결론이다. 그래서 “군 이대로는 안 된다”는 국민들의 질책이 빗발쳤고 군대개혁의 요구가 강렬했다.
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