분야
pptx1. KT 선정동기
2. KT 조직 소개
Ⅱ.본론
1. KT 조직구조의 결정요인
2. KT 조직구조의 구성요소
3. KT 조직구조의 형태 (조직도)
4. KT 조직설계에 대한 평가
Ⅲ.결론
1. KT 조직의 개선방향과 경영상 시사점
가입자 수 1000만 돌파, 이동통신 품질평가 최우수업체로 선정
SHOW 서비스 1위
달성.
시장 점유율 30%이상
국내 1,500 여 개의
대리점을 보유
앞선 기술력으로
해외시장 진출에도
주력
KT는 1981년에 방송통신위원회에서 분리되어 창립
전화 시설을 12년 만에 2000만 회선으로 확대
1997년 이후
유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편
초고속 인터넷망 구축으로 초고속 인터넷 서비스가 개시 3년 만에 600만 고객돌파
2009년 유무선 통합의
글로벌 트랜드에 부응
하여 자회사 KTF 와
합병
2010년에 달라지는 통신환경 5가지 (신문기사)
① 올해는 모바일 인터넷 원년될 것
- 모바일 인터넷의 확산
② “가장 가까운 통닭집 어디 있나”
-위치기반 서비스와 모바일+지역 광고의 급격한 성장
-모바일 인터넷에서는 개인화 광고가 늘어날 것.
③ SNS, 수다떨기 넘어 마케팅 수단으로
-SNS(소셜 네트워크 서비스)의 활성화
④ 당신만을 위한 맞춤형 광고가 뜬다
-검색 영향력의 확대
⑤ 통신업계 출혈경쟁, 고객들만 신난다
-인터넷과 통신업체들의 합종연횡
-KT가 인터넷 전화 가입자를 크게 늘리면서 유선시장의 위축을 만회하고
있는 반면 SK텔레콤은 KT와 KTF의 합병이 불러온 후폭풍에 위축되는
분위기
