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![[인적자원관리] 사원의 교육과 경력개발-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/507/506342-0018.gif)
![[인적자원관리] 사원의 교육과 경력개발-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/507/506342-0019.gif)
![[인적자원관리] 사원의 교육과 경력개발-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/507/506342-0020.gif)
분야
ppt교육·훈련의 필요성
교육 · 훈련의 효과
효과적 교육 · 훈련을 위한 전제
무엇을 교육시킬 것인가?
대표적 교육 · 훈련의 유형들
온라인 취업사이트 ‘사람인’ 593개 기업 인사담당자 설문조사
대기업들의 신입사원 교육사례
SK에너지 「패기 워크숍」
STX 「해신첼린지」
GS 칼텍스
삼성에버랜드 신입사원의 ‘레알’ 전국 사업장 버라이어티
한국 전력기술 「해병대 캠프」
현대중공업 「용접 체험」
CJ GLS 「물품배송 체험교육」
삼성수련회
포스코 인재육성 교육
아웃소싱사례
교육 · 훈련 무엇을 평가하는가?
경력개발
경력개발 활동
경력목표 : 어떤 사람이 되려는가?
경력경로
경력경로를 선택하는 유형
경력 단계
자료출처
과제해결형 액션러닝(Action Learning) 방식의 경영자 양성과정(SEDP)
비전 2018’ 실현위한 전략대학 개설
대성셀틱 (보일러업체) - 보일러 서비스 인력 150여 명과 주유소 근무 직원 100여 명을 선발해 외부훈련기관에 교육의뢰
에넥스 (가구 및 인테리어업체) - 2010년 영업담당 신입사원의 입사 교육을 외부훈련기관에 의뢰
※ 대기업처럼 별도 연수원이 있거나 전담 부서가 달라붙어 신입사원을 체계적으로 교육하기 힘든 중견·중소기업에서 아웃소싱이 많음.
경력개발이란?
경력계획과 경력관리라는 두 개의 차원을 포함한다.
경력계획 : 개별 사원들이 경력 목표를 달성하기까지의 방향과 경로를 미리 성정해 주는 것
경력관리 : 경력계획이 제대로 실행에 옮겨지도록 진행되는 대로 나아가면서 지원하여 마침내 개인과 조직의 요구에 맞게 경력을 달성시켜 주는 관리활동
YTN
삼성 (www.samsung.co.kr)
중앙일보 (www.joins.com)
한국경제 (www.hankyung.com)
