지방공기업) 지방공기업의 의의와 설립동기 및 종류와 조직, 인사관리

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소개글
지방공기업) 지방공기업의 의의와 설립동기 및 종류와 조직, 인사관리에 대한 자료입니다.
목차
목차

* 지방공기업

Ⅰ. 지방공기업의 의의와 설립동기

1. 지방공기업의 의의와 특징
1) 지방공기업의 의의
2) 지방공기업의 특징
2. 지방공기업의 설립동기

Ⅱ. 지방공기업의 종류

1. 조직형태별 분류
1) 지방직영기업
2) 지방공사 · 공단
3) 민관공동출자기업
2. 경영방식별 분류
1) 직접경영방식
2) 간접경영방식
3) 위탁경영방식
3. 제 3섹터
1) 제 3섹터의 의의와 필요성
2) 일본의 제 3섹터
3) 한국의 제 3섹터
4. 지방공기업의 현황

Ⅲ. 지방공기업의 조직 및 인사관리

1. 지방직영기업의 조직관리
1) 지방직영기업의 관리자
2) 지방직영기업의 직원
3) 지방자치단체조합
2. 지방공사 · 공단의 조직관리
3. 지방공사 · 공단의 인사관리

Ⅳ. 지방공기업의 예산과정

1. 지방직영기업의 예산과정
2. 지방공사 · 공단의 예산과정

* 참고문헌





















본문내용
* 지방공기업

1. 지방공기업의 의의와 설립동기

(1) 지방공기업의 의의와 특징

1) 지방공기업의 의의

지방공기업(地方公企業)은 지방자치단체가 주민의 복지증진을 위하여 직접 ․ 간접으로
경영하는 사업 중 "지방공기업법"의 적용을 받는 사업을 말한다. 지방자치단체는 일반적
인 공공수요를 충족시키기 위하여 권력적 활동으로서의 일반적인 행정활동을 수행할 뿐
만 아니라 특정한 계화나 서비스를 제공하기 위하여 비권력적 활동으로서의 기업활동도
수행한다.
공익사업(public utility)은 주민의 일상생활에 꼭 필요한 계화나 서비스를 제공하
는 사업으로서. 공익성이 크고 지역적으로 독점이 보장되며. 요금이나 서비스에 대하여

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