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* 종업원 지원과 건강프로그램 및 국제적 안전과 보건
Ⅰ. 종업원 지원과 건강프로그램
1. 종업원 지원프로그램
1) 종업원 지원프로그램의 연혁
2) 현대의 종업원 지원프로그램
2. 건강프로그램
Ⅱ. 국제적 안전과 보건
1. 국제적 보건문제
2. 국제적 안전문제
3. 산업안전과 보건법
I. 종업원 지원과 건강프로그램
1) 종업원 지원프로그램
조직에서 생활하는 개별 종업원은 개인적인 문제를 갖게 마련이다. 그것이 직
무스트레스, 법률문제, 결혼생활문제, 계정문제, 건강관련 문제 등에서 한 가지
공통점으로 나타난다. 즉, 종업원이 개인적인 문제를 겪게 되면 작업장에서 생
산성이 떨어지고 결근과 이직률이 증가한다. 刻 종업원의 다양한 개인적인 문제를
처리하는 것을 돕기 위하여 많은 기업에서 종업원 지원프로그램(EAPs :
employee assistance programs)을 시행하고 있다.
(1) 종업원 지원프로그램의 연혁
기업의 종업원 지원프로그램은 1940년대에 미국기업에서 창안된 교육프로그램
의 확장된 내용이다. 듀퐁사와 스탠다드 오일사, 그리고 코닥사 등에서 수많은 종
업원이 알콜중독문제로 고통을 겪고 있다는 사실을 알고 이를 해결하기 위한 프
로그램을 계획하게 된 것이다. 이에 해당되는 종업원을 돕기 위해 알콜의 위험
성에 대해서 교육시키고, 알콜중독을 돕기 위한 공식 프로그램이 현장 중심으로
시행되기 시작하였다.
이러한 프로그램은 생산적인 종업원들을 가능한 빨리 직무에 복귀시키게 하는
내용이 중심을 이루고 있다. 그리고 인적자원관리에서 종업원 지원프로그램은 직
무에 적합한 인재를 발견하고, 직무수행을 위한 훈련, 그리고 지원대상자에게 좋
은 기회를 제공하는 데 역점을 두고 있다 261이러한 모든 과정에는 상당한 경제적
...이하 생략(미리보기 참조)
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