네오위즈 조직문화 성공사례(영문)

 1  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-1
 2  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-2
 3  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-3
 4  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-4
 5  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-5
 6  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-6
 7  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-7
 8  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-8
 9  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-9
 10  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-10
 11  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-11
 12  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-12
 13  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-13
 14  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-14
 15  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-15
 16  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-16
 17  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-17
 18  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-18
 19  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-19
 20  네오위즈 조직문화 성공사례(영문)-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
네오위즈 조직문화 성공사례(영문)에 대한 자료입니다.
목차
1.Our Purpose about This Project

2.About Neowiz
 
3.Neowiz’s Successful Strategies
- Neowiz’s Organizational Structure
- Neowiz’s Welfare System
 
4.Our Suggestions

 
본문내용

Korea Online Entertainment Company

Established in June, 1997

Started with \3.8 billion in capital

Constructed with 8 Subsidiaries
(Neowiz Games, Neowiz Internet, Neowiz Mobile
and so on..)

Representative Services
FIFA ONLINE 2, TAP SONIC, Bugs Music, Say Club


The Revenue of Neowiz Games

The Revenue In The First Quarter of 2011
\ 147,700,000,000
(about $ 136,000,000)

Increase of 63 percent compared with the previous year


Horizontal Organizational Structure


CEO’s Sharing Management Philosophy

Neowiz’s
Horizontal Organizational Culture

Evaluation standard

1)Individual work:
management by objective


2) Individual capability:
5 right person of neowiz
+ Specific ability required
in each type of task



오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.