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소개글
인력계획에 관한 고찰에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서
Ⅱ. 인력계획의 단계
1.인력소요계획
2.인력확보계획
3.인력적응계획
4.인력개발계획
Ⅲ. 인력계획의 방법
1. 인력수요계획
1) 델파이기법
2) 시계열분석
3) 비율분석
2. 인력공급계획
① 인력재고표
② 관리자 재고표
본문내용
Ⅰ. 서
인력계획이란 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 인력의 종류와 수를 사전에 예측·결정하며, 이에 대한 사내외의 공급인력을 계획하는 것이다.
Ⅱ. 인력계획의 단계
1.인력소요계획
인력소요계획은 장·단기적으로 요청되는 양적 및 질적인 인력을 소요시기에 따라 계획하는 것을 말한다.