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레포트 > 사회계열
2013.07.29
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소개글

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Ⅰ. 정원과 정원산정

Ⅱ. 정원과 정원관리

Ⅲ. 정원과 대학정원정책
1. 자유방임기(1945～1960)
2. 정원억제기(1961～1980)
3. 정원확대기(1981～1988)
4. 정원안정기(1989～1993)
5. 정원자율화기(1994년 이후)

Ⅳ. 정원과 법정정원
1. 유치원
2. 초등학교
3. 중학교과정
4. 고등학교과정

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 정원과 정원산정

정원산정이란 조직이 추진하고 있는 목표 및 전략을 달성하는데(De Cenzo & Robbins, 1996, p.129; Cascio, 1995, p.143) 요구되는 적정인원을 산정하는 것을 말한다. 즉 특정 조직이 현재의 설비․작업 방식으로서 소정의 생산 내지 업무를 완수하기 위하여 필요한 인원을 계산하는 것이다(최종태, 1991, p. 575). 지원부문의 정원산정이란 지원부문에 필요로 되는 인력의 양과 질을 결정하는 과정이다. 이에 비하여 인력의 수요 및 공급 예측이란 미래에 조직에서 요구되는 인력의 양과 질의 추정을 말한다(Mondy & Noe, 1993, p.144; Casio, 1995, p.143). 정원산정이 현재의 시점에서 요구되는 인력의 양과 질적 수준에 대한 추정이라면 인력의 수요 및 공급예측이란 미래 시점에 초점을 두고 있다. 두 개념이 엄격히 구분되는 것은 아니지만 현재의 시점에서 적정 인력 수준에 대한 평가는 실무계에서 많은 관심을 가지고 있다(최종태, 1991, p.575). 정원산정을 통한 정원관리는 인사 및 조직 관리의 출발점으로서 합리적으로 관리되지 않으면 인력확보계획이 수립 될 수 없으며, 또한 인력의 부족 또는 과잉으로 경영전반의 합리성을 기할 수 없게 된다(신유근, 1982, p.94).

≪ … 중 략 … ≫

Ⅱ. 정원과 정원관리

정원 관리란 경영능률의 향상, 인건비의 절감, 인력 선발 계획 등을 위해 단위조직 직무 직종별로 필요한 적정인원을 산정하며 여러 가지 조건의 변화에 따라 정원을 수정하고 적정하게 유지시키는 활동을 말한다.

참고문헌

강용주(2003) : 수요자 감소에 따른 대학정원정책 연구, 단국대학교
이상호(1997) : 총 정원제하에서의 정원관리 방향, 부산대학교
이홍민(2004) : 직무분석에 의한 정원산정 방법, 중앙경제
장명림(2004) : 대학 정원관리 및 서비스체제 구축 기초연구, 교육과학기술부
전국교직원노동조합 전문산하기구 참교육연구소 법정정원연구분과 외 3 명(2004) : 법정 정원 확보의 필요성과 방안 : 공립 중등을 중심으로, 전국교직원노동조합
조성재 외 6명(2009) : 공공부문 정원관리의 한일비교, 한국노동연구원

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