![[고용보장] 현행 고용보장체계 및 고용보장의 개념과 문제점 및 개선과제-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/575/574591-0001.gif)
![[고용보장] 현행 고용보장체계 및 고용보장의 개념과 문제점 및 개선과제-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/575/574591-0002.gif)
![[고용보장] 현행 고용보장체계 및 고용보장의 개념과 문제점 및 개선과제-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/575/574591-0003.gif)
![[고용보장] 현행 고용보장체계 및 고용보장의 개념과 문제점 및 개선과제-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/575/574591-0004.gif)
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분야
hwp목차
고용보장
Ⅰ. 고용보장의 이해
Ⅱ. 현행 고용보장체계
1. 고령자고용촉진법에 의한 고용보장
1) 고용촉진사업
2) 취업지원사업
2. 노인복지법에 의한 고용보장
1) 노인취업알선센터
2) 시니어클럽
3) 노인 일자리 사업
4) 노인 일자리 경진대회(박람회 등)
5) 노인인력전담기관
Ⅲ. 고용보장의 문제점과 과제
1. 고용보장의 이해
노인복지분야에서 고용보장(employment security)의 문제는 간접적 노후소득보장방법으로 간주되면서 상대적으로 소홀하게 다루어진 개념이다. 그러나 노인인구의 증가에 따라 노인의 경제활동 참여는 지속적으로 늘어날 것이므로 앞으로 노인을 위한 고용보장체계의 강화가 요구된다.
고용보장이란 '국가가 고용에 관한 정책을 종합적으로 수립 ․ 시행함으로써 국민 개개인이 그 능력을 최대한 개발 ․ 발휘할 수 있도록 하고, 노동시장의 효율성의 제고와 인력의 수급균형을 도모하여 고용의 안정, 근로자의 경제적 ․ 사회적 지위의 향상을 도모하는 보장제로
...이하 생략(미리보기 참조)
