노드스트롬의 인적자원관리 전략

 1  노드스트롬의 인적자원관리 전략-1
 2  노드스트롬의 인적자원관리 전략-2
 3  노드스트롬의 인적자원관리 전략-3
 4  노드스트롬의 인적자원관리 전략-4
 5  노드스트롬의 인적자원관리 전략-5
 6  노드스트롬의 인적자원관리 전략-6
 7  노드스트롬의 인적자원관리 전략-7
 8  노드스트롬의 인적자원관리 전략-8
 9  노드스트롬의 인적자원관리 전략-9
 10  노드스트롬의 인적자원관리 전략-10
 11  노드스트롬의 인적자원관리 전략-11
 12  노드스트롬의 인적자원관리 전략-12
 13  노드스트롬의 인적자원관리 전략-13
 14  노드스트롬의 인적자원관리 전략-14
 15  노드스트롬의 인적자원관리 전략-15
 16  노드스트롬의 인적자원관리 전략-16
 17  노드스트롬의 인적자원관리 전략-17
 18  노드스트롬의 인적자원관리 전략-18
 19  노드스트롬의 인적자원관리 전략-19
 20  노드스트롬의 인적자원관리 전략-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
노드스트롬의 인적자원관리 전략에 대한 자료입니다.
목차
● 서론
왜 NORDSTROM이라는 기업을 선정하였는가?
NORDSTROM은 어떤 기업인가?

● 본론
NORDSTROM은 어떻게 HRM을 하고 있는가?
- HR제도
- HR 통제시스템
- HR 보상시스템
- HR과 관련된 기업문화

● 결론
NORDSTROM의 HRM을 우리나라 환대산업 적용
- Ambassador Hotel
- KOREAN AIR LINE
본문내용
왜 NORDSTROM이라는 기업을 선정하였는가?

이유1
노드스트롬의 뛰어난 고객서비스, 독특한 내부승진제도가 인적자원관리 수업 내용과 연관성이 클 것이라고 생각함

이유2
노드스트롬의 고객만족을 위한 서비스는 세계적 많은 기업들의 벤치마킹 대상임

이유3
어떤 측면에서 노드스트롬을 최고의 서비스 기업으로 만들었는지 분석해보고 국내 환대산업에 적용시켜보고자 함


기업선정

NORDSTROM은 어떤 기업인가?

▷ 미국의 고급 백화점 Nordstrom

: 노드스트롬은 John W. Nordstrom과 Carl F. Wallin에 의해 설립된 미국의 고급 백화점 체인임.
: 신발 소매상으로 시작되었으나 현재에는 의류와 액세서리, 핸드백, 쥬얼리, 화장품, 향수 그리고 일부 지역에서는 가정용품도 판매하고 있음.
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.