소개글
[CSR]노동 및 인권과 CSR에 대한 자료입니다.
목차
1. 노동. 인권과 CSR
2. 종업원에 대한 사기 진작 프로그램
3. 우리나라 노동.인권 조건의 현실
4. 노동.인권 관련 국제적 기구 및 인증 제도
(1) UN Global Compact(UN 범세계적 서약)
(2) SA 8000 인증제도
(3) ETI(Ethical Trading Initiative: 윤리적 무역활동 제안)
5. 노동.인권 CSR 관련 기업사례
(1) 포스코의 인권경영 사례
본문내용
기업은 CSR로서 노동.인권의 존엄성에 대해 책임. 즉, 차별금지, 소외계층 우대, 종업원에 대한 사기 진작 프로그램 시행 등. 우리나라 노동.인권 조건 현실은 OECD 국가 중 하위 수준. 노동.인권 관련 국제적 기구 및 인증 제도, UN Global Compact(UN 범세계적 서약), SA 8000 인증제도, ETI(Ethical Trading Initiative: 윤리적 무역활동 제안), 포스코의 인권경영 사례, NIKE의 노동.인권 사례
하고 싶은 말
노동.인권과 CSR, 종업원에 대한 사기 진작 프로그램, 우리나라 노동.인권 조건의 현실, 노동.인권 관련 국제적 기구 및 인증 제도로서 UN Global Compact(UN 범세계적 서약), SA 8000 인증제도, ETI(Ethical Trading Initiative: 윤리적 무역활동 제안) 등을 살펴보고 포스코의 인권경영 사례 및 NIKE의 노동.인권 사례 소개
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