분야
pptx2. 삼성전자 기업소개
3. 삼성전자의 조직문화
4. 삼성전자의 현재의 변화
5. 효율성 조직의 발전 방향
6. 참고문헌
– “더 높은 생산성을 위해 종업원들을 기계처럼 만들 필요가 있다”
조직화 중심의 사고 (Fayol)
“하위자는 1명의 상사로부터만 지시를 받는다”
”한 조직내의 유사활동들은 1명의 관리자 밑에서
통합관리 되어야 한다.
유사한 직무의 묶음과 수직적 계층으로 효율성이 높음
상층부 중심의 의사결정
권한계층의 자연스러운 형성으로 감독과 통제에 유리
종업원은 단지 지시 받은 것을 실행
복잡하고 방대한 정보를 관리
하기 위해 공식시스템을 활용
최고 경영층이 전략을 입안
창업기
(1969~1971)
01월 삼성전자 공업 주식회사 설립 (자본금 3억 3천만 원)
12월 삼성 산요 전기 설립 (1977년 삼성전자에 합병)
성장기반 구축기 (1972~1974)
국판용 흑백TV 생산 개시
시세 확장기 (1976~1975)
국내최초 순간수상방식 이코노 TV 개발
사업부제 도입 실시
고도 성장기 (1978~1977)
미국 현지법인 (SEA) 설립
수출 1억불 돌파
불황극복기술 개발기(1980~1982)
‘3억 불 수출탑’ 수상
한국전자통신(주), 삼성 반도체 주식회사로 상호변경
퍼스널컴퓨터 (SPC-1000) 생산 개시
‘5억 불 수출 탑’ 수상
[삼성전자공업주식회사]>> [삼성전자 주식회사] 상호변경
매출 1조 원 달성
해외지향 변신기 (1986~1989)
세계최초 초소형· 최경량 4mm VCR 개발
아날로그 휴대폰 (SH-100) 최초 출시
삼성전자 통합경영체제의 출범
2000년대를 향한 전진 (1990~1998)
‘애니콜' 브랜드로 아날로그 휴대폰 출시
‘100억 달러 수출 탑’ 수상 (단일 제조업체 최초)
디지털 컨버전스 혁명의 주도 (1999~2003)
1기가 낸드플래시 메모리 세계 최초 개발
CDMA2000 단말기 세계 최초 개발
삼성전자 브랜드 가치 국내 1위 (8조 8천억 원)
초일류 기업의 기반 구축기 (2004~2009)
FinanceAsia誌로부터 4년 연속 으로 선정
삼성 TV Triple Crown 달성 (LCD TV, 평판 TV, 전체 TV 1위)
삼성전자, 혁신적 조직개편 단행
글로벌100대 브랜드 10위권대 진입
기후변화대응 글로벌 Top 10 기업선정
40주년 맞아 4조원대 영업이익 돌파
삼성전자 최지성 대표이사 사장 취임 및 조직개편 단행
Inspire the World, Create the Future (2009~2011)
세계최초 Full HD 3D 토탈 솔루션 발표
글로벌 전자업계 매출 1위 달성 (154.6조원)
연간 휴대폰 판매 3억 돌파
세계 TV 시장 점유율 6년 연속 1위 달성
세계 스마트폰 시장 점유율 1위
삼성과 소니 = SONY vs. SAMSUNG / 장세진 지음 , 파주 : 살림Biz, 2008
(검색으로 세상을 바꾼)구글 스토리, 존 바텔 지음, 이진원 신윤조 옮김,
서울:램덤하우스중앙,2005.
위대한 회사의 위대한 방식, Keith R.Mcfarland지음, Crown Business, 2008
Inside Apple (인사이드 애플, 비밀 제국 애플 내부를 파헤치다)
저자 : 애덤 라신스키(기자) 저 임정욱 역 청림출판 2012.05.25.
화난 원숭이들은 모두 어디로 갔을까(숨어 버린 내 안의 열정과 창의성을 찾아가는 혁신 이야기) 송인혁 저 |아이앤유 |2011.10.10
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