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소개글
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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 일본노인(일본고령자)과 고령인구증가

Ⅲ. 일본노인(일본고령자)과 고령자사회촉진사업
1. 노인 지도자 양성강좌의 개설
2. 생애 생활설계 코스의 개설
3. 고령자 지도자 파견사업

Ⅳ. 일본노인(일본고령자)과 고령자고용복지시책
1. 플랜의 기본방향
1) 기본적인 목표
2) 플랜의 기간
2. 금후 실시되어야할 구체적 시책
1) 개호서비스기반의 정비
2) 치매성 고령자 지원대책의 추진
3) 건강한 고령자 만들기 대책의 추진
4) 지역생활지원체제의 정비
5) 이용자 보호와 신뢰할 수 있는 개호서비스의 육성
6) 고령자의 보건복지를 지원하는 사회적 기초의 확립

Ⅴ. 일본노인(일본고령자)과 고령자정책
1. 자주조직권과 필치규제
2. 기관위임사무제도의 폐지와 필치규제
3. 행정의 종합화와 필치규제
4. 정원관리(행정의 효율화)

Ⅵ. 일본노인(일본고령자)과 고령자교육

Ⅶ. 일본노인(일본고령자)과 임금피크제
1. 일본 임금피크제의 특징과 과제
2. 정부 지원과 정책상의 유의점

Ⅷ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

노년의 생활구조는 건강과 경제뿐만 아니라 시간, 공간, 인간관계 모두가 달라지게 된다.
그동안 대부분의 삶의 목적과 의미를 가족에게서 찾아왔다면 21세기 노인들은 “의미있는 삶”에서도 밝힌바와 같이 가족 외부에서도 심리적 만족을 찾아야 한다. 가족중심적인 구조가 결코 나쁜 것은 아니지만 일상적인 생활행동이 가족(부부)과 축소된 공간에서 노인기에 늘어난 많은 시간들을 신체특성상 비활동적인 생활방식과 노년의 권위주의적인 생활의식으로 영위하려면 많은 갈등과 마찰이 있게 마련이다. 그와 함께 빠르게 진행되고 있는 가족원의 개인화 추세는 자원이 부족한 노인기에 부정적인 영향을 미치게 될 것이고 가족으로부터 심리적, 정서적 만족을 얻기가 매우 어렵게 될 것이다(한경혜, 1996).
그러므로 노인 개인적으로 또는 노부부가 외부와의 단체활동, 클럽활동, 친구모임, 취미개발 등을 통하여 새로운 역할과 동료감을 형성하므로서 정서적, 심리적 만족을 얻어야 할 것이다.(홍성기, 1999 : 노후의 생활철학. 인터넷 자료 1996-10-26)




≪ … 중 략 … ≫




Ⅱ. 일본노인(일본고령자)과 고령인구증가

고령자의 인구가 증가함으로 인해 당연히 일본사회에는 고령기에 대한 불안도 높아지고 있다. 이것은 크게 나누어서 보면 연금, 의료, 개호(介護)의 문제라고 할 수 있다. 이중에서 특히 일상적인 생활에서 개호(介護)를 필요로 하는 고령자가 급속하게 증가추세에 있다. 좌식(座式)생활양식을 의미하는 다다미문화에 의한 것인지도 모르겠지만, 고령인구중에서 24시간을 거의 누워서만 지낼 정도로 허약한 노인수가 또한 급속한 증가추세에 있다.
참고문헌
- 강민정(2011), 일본 고령자들을 위한 웰빙 동향, KOTRA
- 김옥태(1998), 일본 고령자의 여가의식에 관한 연구, 서원대학교응용과학연구소
- 모지환(2003), 일본 고령자복지서비스의 정책동향과 구조변화, 한국복지정책연구소
- 오영란(2011), 한국과 일본의 고령자 고용의 현상과 과제, 부산외국어대학교
- 이승길(2006), 일본의 고령자고용과 기업의 인사관리, 한국사회법학회
- 정보통신정책연구원(2000), 일본 고령자·장애자의 정보통신 이용 지원방침
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