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분야
hwp1. 전사
2. 1단계 : 기업별노조 건설과 병원노련 건설 -> 합법성 쟁취
3. 2단계 : 공동교섭, 공동투쟁 시기 - 산별을 향한 힘찬 전진
4. 3단계 : 산별노조 건설 제1기
5. 4단계 : 산별노조 2기 시대
Ⅱ. 보건과 보건복지
1. 모든 국민의 평생건강이 보살펴지는 사회
2. 편리하고 질 높은 보건의료서비스가 제공되는 사회
3. 저소득 국민의 기초생활이 보장되는 사회
4. 노인․장애인․여성․아동의 인간다운 삶이 보장되는 사회
5. 중산층의 삶의 질이 보장되는 사회
Ⅲ. 보건과 보건정책
1. 공공보건의료 확충과 체계 정비
2. 건강보험재정 통합과 의료보장재정 안정화
3. 정부의 직접 제공 서비스와 의료보장제도의 보장성 확대
4. 노인의료문제 대책 마련
Ⅳ. 보건과 보건사업
1. 대상자 파악
2. 예방접종 백신의 안전관리 철저
3. 예방접종약품 자연소모량 최소화 강구
4. 학교예방접종
5. B형간염 예방접종
6. 예방접종시 주의사항
1) 접종장소의 선택
2) 백신의 접종량
3) 동시에 접종하지 않는 서로 다른 백신의 접종간격
4) 백신의 접종방법
5) 접종요원
Ⅴ. 보건과 보건자원
1. 보건의료인력관리 실태 및 현황
2. 의료인력의 중․장기 수급 전망
1) 의사
2) 전문의
3) 치과의사
4) 한의사
5) 간호관계 인력
6) 의료기사 등
Ⅵ. 보건과 보건행동
1. 예방적 보건행동
2. 중질병이 의심되는 증상에 대한 대처행동
3. 의사가 진단한 질병에 대한 대처행동
4. 건강단계별 보건행동의 관련요인
Ⅶ. 보건과 보건통계
1. 우리나라 통계제도
2. 보건통계 생성현황
참고문헌
정식명칭은 ‘전국보건의료산업노동조합'이고 영어로는 Korean Health and Medical Workers Union(KHMWU)이다. 기존에 모두에게 익숙한 ’병원‘에서 ’보건의료‘로 노조 명칭을 바꾼 것은 병원이라는 명칭이 대중적이기는 하나 협소한 개념(의원급등 미포함)이므로 산별적 활동과 조직대상을 확대하겠다는 의지의 표현으로 다소 부르기 어렵지만 ’보건의료노조‘로 정한다.
조합원 범위는 의사를 제외한 간호사, 의료기사, 조무사, 약사, 행정 사무직, 시설, 영양과, 기술기능직 등 다양한 업종을 포괄하고 있고, 비정규직을 포함하여 주요 병원, 의원을 비롯한 보건의료산업에서 일하고 있는 모든 노동자를 조직대상으로 하는 산별노조이다.
결성초기 일부 병원에서 의사들도 가입한 적이 있으나 이후 거리를 둠, 의사파업 때 일부 의사들에 의해 적극 검토된 적이 있다(일본 등은 의사들이 노조에 가입하고 있음).
조합원 기초조사(전 조합원 설문조사 결과) ; 조합원 평균 나이 33세, 근속연수 7.8년, 여성조합원 비율 79.6%, 미혼자 43.2%, 부양가족 수 3.29명(본인포함), 주당 실노동 시간 48.13시간, 교대근무자가 57.7% 이다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 보건과 보건복지
1. 모든 국민의 평생건강이 보살펴지는 사회
·태어나서 노인에 이르기까지 생애주기에 걸쳐 건강 위해요인으로부터 보호
2. 편리하고 질 높은 보건의료서비스가 제공되는 사회
․수요자 중심의 보건의료서비스 제공 및 보건의료자원의 효율적 활용
․바이오 보건산업, 세계 7대 선진국으로 육성
3. 저소득 국민의 기초생활이 보장되는 사회
․생계․의료․교육․주거․긴급급여 등 기본생활을 포괄적으로 보장
․빈곤의 악순환이 되풀이되지 않도록 교육․훈련을 통해 능력을 개발하고, 일할 수 있는 기회 실현(Welfare to Work)
◈ 문찬일, 노동조합 기록관리 방안 : 전국보건의료산업노동조합 사례를 중심으로, 한신대학교, 2011
◈ 손학규, 한국 보건정책의 과제와 진로, 한국보건행정학회, 2011
◈ 오규택, 보건자원의 지역간 분포 및 그 결합비의 결정요인에 관한 경제학적 연구, KAIST, 1983
◈ 정미숙, 대학생들의 건강증진과 보건행동에 관한 연구, 서울장신대학교, 2009
◈ 최성은, 보건복지재정의 현황과 과제, 한국보건사회연구원, 2011
