[사회복지정책론] 고용보험

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레포트 > 사회계열
2004.12.09
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[사회보장] 고용보험제도

고용보험 레포트

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[실업보험제도] 고용보험제도의 역사적 변천과정, 고용보험제도 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계

[고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류

소개글

[사회복지정책론] 고용보험에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 고용보험의 개념
1. 고용보험이란
2. 고용보험법의 목적과 의의
3. 고용보험의 특성
4. 고용보험의 연혁

Ⅱ. 고용보험의 내용
1. 고용보험 사업의 내용
2. 고용보험 적용의 범위
3. 사업의 관장
4. 보험료의 징수

Ⅲ. 외국의고용보험- 호주, 뉴질랜드, 네덜란드, 스웨덴 고용보험 개요

Ⅲ. 외국의고용보험- 호주, 뉴질랜드, 네덜란드, 스웨덴 고용보험 개요
1.고용보험관련 뉴스*
2. 고용보험수혜사례 최우수당선작

Ⅴ. 고용보험의 문제점과 발전 방향.

본문내용

Ⅰ. 고용보험의 개념
1. 고용보험이란..
: 감원 등으로 직장을 잃은 실업자에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도.
: 예전의 고용보험은 사회복지제도적 성격이 강했지만 최근에는 취업쪽에 유리하도록 지원 되고 있다

고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업등을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도임과 동시에 적극적인 노동시장정책의 수단으로 민간보험회사 등이 영리를 목적으로 보험가 입자의 희망에 다라 임의로 가입하는 사적인 보험제도와는 달리 국가가 고용정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입하여 법률에 의하여 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험사고에 대하여 근로자와 사업주를 지원하는 공적인 사회보험 제도이다.

2. 고용보험법의 목적과 의의

가. 목적
고용보험은 실업자에게 실업급여를 지급하고 재취업의 촉진, 고용구조개선을 위한 고용안정사업과 직업능력개발사업 등의 폭넓고 적극적인 고용정책을 통하여 실업을 예방하고 실업자의 생활안정 및 구직활동에 기여하는 것을 목적으로 한다(법 제1조).

목적: 에 의거
고용보험의 실행을 통하여,
① 실업의 예방, 고용의 촉진, 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하려는 목적.
② 국가의 직업지도․ 직업소개기능을 강화하려는 목적.
③ 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의생활 안정과 구직활동을 촉진하여 경제․ 사회발전에 이바지함을 목적.

나. 의의
(1) 적극적 사회보장제도로서의 고용보험
실업보험이 사후적․소극적 사회보장제도라면, 고용보험은 사전적․적극적 사회보장제도라 할수 있다.
(2) 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고
고용보험제도는 저생산․저부가가치산업에서 고생산․고부가가치산업으로의 인력이동을 지 원함으로써 산업구조․인력구조의 고도화에 기여하며 기업의 고용조정지원으로써 기업의 경영합리화에 기여할 수 있다.
(3) 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진

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