사회복지의 급여의 종류와 현물급여와 현금급여의 장·단점에 대해 서술하시오

사회복지의 급여의 종류와 현물급여와 현금급여의 장·단점에 대해 서술하시오-3

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레포트 > 사회계열
2013.09.01
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(사회복지정책론 과제)사회복지의 급여의 종류 중 현물급여와 현금급여의 장단점에 대해서 서술하시오

소개글

사회복지의 급여의 종류와 현물급여와 현금급여의 장·단점에 대해 서술하시오에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 현금급여
1. 현금급여의 의미
2. 현금급여의 장점
3. 현금급여의 단점

Ⅱ. 현물급여
1. 현물급여의 의미
2. 현물급여의 장점
3. 현물급여의 단점

본문내용

사회복지제도를 통해서 무엇을 제공하느냐는 급여와 관계되는데 어떤 급여가 제공되느냐는 대상자, 대상자의 환경적 요소, 급여의 성격 등에 따라 다양하게 결정된다. 급여의 종류에는 현금급여, 현물급여, 기회, 권력, 바우처 등이 있다.

Ⅰ. 현금급여

1. 현금급여의 의미

현금급여는 복지선진국에는 가장 많이 활용되며 우리나라 국민기초생활보장제도의 의한 급여도 최저생계비에서 모자란 부분을 현금으로 지급하고 있으며 사회문제를 극복하여 경제 능력을 갖출 수 있도록 현금 지급을 말한다.

2. 현금급여의 장점

현금급여의 장점은 다음과 같다.
➀ 대상자의 선호에 맞게 필요한 재화나 서비스를 선택할 수 있으므로 소비욕구를 충족시키며, 현금의 운영효율성을 높일 수 있다.
➁ 수혜집단은 사회적 약자라는 낙인감을 받지 않을 수 있다.
➂ 개인의 선호를 극대화하는 것이 곧 사회전제의 이익이 된다. 즉 개인이 복지를 위한 선택이 모이면 공동의 복지를 증진하는 데에 도움이 된다.
➃ 자본주의 경제 원리에 입각하여 적절하게 운영될 수 있다.
-중략-

하고 싶은 말

A+ 받은 레포트입니다. 과제 및 레포트 작성시 많은 도움되실꺼라 확신합니다.

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