[교육행정및경영 4공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론

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    목차
    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론

    1. 과학적 관리론의 주요 내용과 특성 설명
    1) 과학적 관리론의 주요 내용
    2) 과학적 관리론의 특성

    2. 인간관계론의 주요 내용과 특성 설명
    1) 인간관계론의 주요 내용
    2) 인간관계론의 특성

    3. 체제이론의 주요 내용과 특성 설명
    1) 체제이론의 주요 내용
    2) 체제이론의 특성

    4. 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지
    1) 과학적 관리론의 교육행정에서의 적용
    2) 인간관계론의 교육행정에서의 적용
    3) 체제이론의 교육행정에서의 적용

    5. 각 이론이 교육행정에 어떤 시사점을 제공하는지 설명
    1) 교육행정에서 과학적 관리론의 적용에 대한 시사점
    2) 교육행정에서 인간관계론의 적용에 대한 시사점
    3) 교육행정에서 체제이론의 적용에 대한 시사점

    Ⅲ. 결론

    참고문헌
    본문내용
    Ⅰ. 서론

    1967년 한국교육행정학회가 설립된 이후, 한국 교육행정학에 대한 연구 동향, 학문적 성격, 패러다임의 변화, 지식기반과 구조 등에 대해 밝히려는 노력을 기울여 왔다. 이러한 노력은 독자적인 학문영역을 구축하기 위한 최소한의 노력이라고 할 수 있다. 그러나 그간의 노력에도 불구하고, 교육행정학을 하나의 독자적인 학문체계로 볼 수 있는가에 대한 의문은 끊임없이 제기되었다. 즉, 학문체계를 구축하는 조건들을 만족시키는가 또는 다른 학문과 어떻게 구별되어 독립된 학문으로 볼 수 있는가에 대한
    참고문헌
    박재린, 신경영조직론, 무역경영사, 2001
    진동섭, 한국 학교조직 탐구, 학지사, 2005
    진동섭 외, 교육행정 및 학교경영의 이해, 교육과학사, 2007
    고벽진 외, 현대 교육행정 및 경영, 교육과학사, 2005
    이상기 외, 교육행정 및 교육경영, 형설출판사, 1998
    정태범, 교육행정의 발전방향, 양서원, 2002
    김명수, 한국 교육행정학 연구의 동향과 과제, 한국교육행정학회, 2008
    정성수, 한국 교육정책학의 최근 연구 동향, 2008년도 한국교육행정학회 연차학술대회 발표집, 2008
    정수현, 교원평가와 학교현실에 대한 교사들의 인식, 교육행정학연구, 2000
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