경영학 - 기업의 다양한 채용사례

 1  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-1
 2  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-2
 3  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-3
 4  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-4
 5  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-5
 6  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-6
 7  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-7
 8  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-8
 9  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-9
 10  경영학 - 기업의 다양한 채용사례-10
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
경영학 - 기업의 다양한 채용사례에 대한 자료입니다.
본문내용
경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다. 통계청이 발표한 「4월 고용동향」에 따르면 지난 달 실업률은 3.3%로 1년 전에 비해 실업자 수가 6천명 늘었다. 특히 청년층 실업자는 전달보다 2만9천명 증가한 35만5천명을 기록, 청년실업률도 7.2%를 기록했다.
경기 침체로 인한 청년 취업난. 기업은 매년 사회로 쏟아져 나오는 수많은 사람들 중 꼭 필요한 인재만을 골라내야 한다. 하지만 옥석을 고르는 일은 쉽지가 않다. 기업들은 자신들이 원하는 인재를 골라 채용하기 위하여 서류전형→필기→면접 순으로 이어지던 기존의 방식 대신 파격적인 채용 시스템을 앞 다퉈 도입하고 있다. 불과 10여 년 전만 해도 상상하지 못할 일들이 채용현장에서 벌어지고 있는 것이다.
하고 싶은 말
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.