[영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서

 1  [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서-1
 2  [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서-2
 3  [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서-3
 4  [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서-4
 5  [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서-5
 6  [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서-6
 7  [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서-7
 8  [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서-8
 9  [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서-9
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
추천자료
  • 영유아교수방법론] 보육교사의 현직 교육의 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오
  • 영유아교수방법론2공통) 유아교사의 역할설명하고 교사-유아의 상호작용시 교사의 상호작용전략대해 구체적인 예 만3세반의 하루일과와활동내용 계획하시오0k
  • 영유아교수방법론] 구성주의, 행동주의 입장에서 교사의 역할의 차이점을 기술하시오
  • 영유아교수방법론_관찰법을 통해 영유아에게 신체, 언어, 인지, 정서, 사회성 영역에서 평가해야 할 행동은 어떤 것들이 있을지 본인의 생각을 정리하시오
  • 본인이 선호하는 영유아교수방법의 이론을 선택하여 정리하고 자신이 어떤 교사가 되고자 하는지 서술하시오.
  • 보육 운영에서 보육교사가 영유아와 상호작용을 할 때 사용할 수 있는 다양한 기법에 대해서 정리해보세요.
  • 유아교육과정, (1)자신의 교육관을 영유아교육과정의 다양한 모델과 비교ㆍ분석하여 정리하고, (2)자신이 그동안 간과하고 있었던 부분에 대해 설명하며, (3)이를 어떻게 발전적 방향으로 변화시킬 수 있을지 그 방안을 제시하시오.
  • [유아특수교육] 교육진단 및 프로그램 평가
  • 영아와 유아교사 역할의 공통점과 차이점을 서술하시오 (영유아교수방법론)
  • (영유아교수방법론 2학년) 1 영아교사의 역할에 대해 설명하고, 교사-영아의 상호작용 시 교사가 지켜야 할 원리
  • 소개글
    [영유아교수 방법론] 유아교사의 전문성에 관해서에 대한 자료입니다.
    목차
    목 차

    Ⅰ. 유아교사의 전문성에 관한 논란
    1. 전문가로 보지 않는 입장
     2. 전문가로 보는 입장
    Ⅱ. 유아교사의 전문성 확립을 위한 조건 및 나아갈 방향
    1. 고도의 지적 능력의 요구
    2. 유아교육의 사회 기여도에 대한 요구의 인식
    3. 장기간의 사전교육과 계속적인 현장교육의 요구
    4. 자율성의 요구
    5. 전문직 단체결성의 요구
    6. 윤리강령
    7. 유아교사의 사회․경제적 지위
    Ⅲ. 결론


    본문내용
    Ⅰ. 유아교사의 전문성에 관한 논란
     유아교사는 전문직에 종사하는 전문가로서 준 전문가와는 다른 자격과 자질을 갖추고 있어야 한다. 그러나 전문직이란 그 나름의 독특한 특성과 기준을 가지고 있다. 이러한 기준과 특성에 비추어 볼 때 과연 유아 교사직이 전문직이며 유아교사가 전문가로서 전문성을 갖추었는가에 대해서는 학자들마다 관점을 달리 하고 있다. 다음에서 상반된 두 입장을 살펴보기로 한다.
     1. 전문가로 보지 않는 입장
      ①Howsam과 그의 동료들은 유아 교사직은 타급학교에 비해 사회적 지위, 인정 등에서 더 낮게 평가되므로 전문직으로 보기 어렵다는 주장이 생길 수도 있다.
      ②Ade는 유아교직이란 일반화된 체계적 지식의 기초가 부족하고 전문직의 권위와 특권에 대한 사회적 인정도가 낮으며 봉사의 기능이 적기 때문에 전문직으로 보기 어렵다고 지적하였다.
      ③미국의 경우 유아교사 교육을 대학에서 담당한지 오래 되었고 이론과 실제를 연결시키는 연구가 발전되었으며 전문단체가 존재한다는 점에서 본다면 유아교직이 전문직의 특징을 지니지만 전문직이라면 그에 적합한 지식, 자격기준, 자율성 요건이 무엇보다 갖추어져 있어야 한다는 것이다. 자격기준에서 전문성이 부족한 이유는 첫째 많은 유아교육 담당자들이 유아교육 교사가 아니라 사회사업, 아동복지와 같은 인접학문의 전문가들인 경우가 있기 때문이고 둘째, 전문화 된 유아교육자로서 권한이 확실하지 않기 때문에 보모나 일반교사로 여겨지는 경우가 있기 때 문이며 마지막으로 여성 전담직에 대한 잘못된 인식 때문이다.

    하고 싶은 말
    오늘 본 자료
    더보기
    • 오늘 본 자료가 없습니다.
    해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.