분야
hwp2. 교육훈련
3. 배치
4. 지도감독 및 평가
5. 보상 및 인정
(1) 업무설계와 업무분장
* 업무설계- 업무의 구조적·사회적 측면과 구성원에게 미치는 영향을 포함한 신중한 계획
- 자원봉사설계를 할 때의 4가지 요소
① 주인의식(Ownership)
- 담당할 어떤 것과 그것을 통해 자부심을 느끼게 함
② 기획할 수 있는 권한(The Authority to Think)
- 자원봉사자가 계획, 조직, 결정과, 평가를 할 수 있는 권한
③ 결과에 대한 책임의식(Responsibility for Result)
- 자원봉사자에게 기관의 사명과 목표달성 결과에 대한 책임.
④ 평가-성과 측정(Keeping Score)
- 자원봉사자자신이 기여한 가치를 평가·측정하는 일
* 업무분장- 업무설계에 의해서 각자의 기능과 역할분담을 정함
- 자원봉사자들의 업무분장에서 검토되어야 할 내용
○ 자원봉자의 업무 배정은 초기 접촉 후에 최소한 시간 내에서 이루어져야 한다.
○ 자원봉사자가 특정 업무에 배정되기를 원한다할지라도 그 업무의 수행에 적합하지 않은 자원봉사자일 경우에는 수용되지 않아야 하며 이때 자원봉사 관리자는 다른 기회를 찾아보도록 권유해야 한다.
○ 잠정적인 자원봉사자들은 장기간의 봉사를 약속받기 전에 견습을 위한 대리의 기회를 가져야 한다.
○ 상호협정에 의해 체계된 계약은 자원봉사자의 욕구보다 능력에 맞게 조정되어야 한다.
○ 자원봉사자의 특수하고 독특한 기술, 경험, 그리고 재능을 충족시키기 위해서 필요하다면 이들이 업무가 새로이 창조되어야 한다.
○ 자원봉사자들이 자원봉사자교육 및 훈련 기관에 의해 의뢰된 경우에는 의뢰받은 기관들 또는 부서는 최소한 다음의 요구사항들을 준비하고 자원봉사자들을 수용해야 한다.
○ 자원봉사자들은 반드시 기관에 배속되어 개인에게 의뢰하면 안 된다.
2) 슈퍼비젼
- 샤이어(Scheier)- 자원봉사활동의 안정성, 적절성, 질 관리를 확실히 하기 위해서 필요함
- 자원봉사자에게 적절하지 않는 임무일 경우에는 재배치되어야 하는 이유?
① 클라이언트는 보호되어야 하기 때문
② 기관의 명성
③ 직원과 자원봉사자의 사기가 저하.
④ 자원봉사당사자가 힘들어 함.
- 정신질환자의 억제대 체험
- 리더쉽_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑
- 부모초청 예배 계획안
- 성행동심리학 - 성의 발달은 유아기에 시작되어 성인기에 이르기까지 인간의 생애과정을 통해 꾸준히 발달하게 됩니다 성의식의 발달 과정에서 각 발달 단계에 따른 수행과업이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성태도나 성행동에 대해 논의해 주세요(유아기, 아동기, 청소년기, 성인기를 따로 적어봅니다) - 복사본
- 장애인의 개념적 모델에서 개별적 모델과 사회적 모델의 내용을 정리하여 제시하시고 개별적 모델과 사회적 모델의 차이점에 대해 설명하고 장애에 대한 인식을 개선할수 있는 방안을 개인의 견해를 담아 작성하세요
- 경험학습과 전환학습의 개념과 대표학자들의 이론의 주요개념을 설명하고 학습자가 동의하는 학습관과 그 이유에 대해 서술하시오
- 피부의 유형과 관리 방법에 대해 서술하시오
- 남편에게 지속적 학대를 당함, 남편이 딸을 성추행해온 사실을 알게 됐으나 폭력과 이혼이 두려워 말을 못한 경우, 사회복지사에게 비밀유지를 부탁할 때의 개입방법에 대해 서술하시오
- 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지시적, 위임적, 자유형, 참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직 관리 측면에서 효과성이 증대되는지 기술하시오
- 재무관리자가 기업가치를 극대화하려는 노력이 기업의 목표와 부합하는지에 대하여 주주의 극대화와 기업의 사회적 책임이라는 상충된 개념과 관련 지어서 토론하시오
- 경험학습과 전환학습의 개념과 대표학자들의 이론의 주요개념을 설명하고 학습자가 동의하는 학습관과 그 이유에 대해 서술하시오
- 피부의 유형과 관리 방법에 대해 서술하시오
- 남편에게 지속적 학대를 당함, 남편이 딸을 성추행해온 사실을 알게 됐으나 폭력과 이혼이 두려워 말을 못한 경우, 사회복지사에게 비밀유지를 부탁할 때의 개입방법에 대해 서술하시오
- 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형에는 지시적, 위임적, 자유형, 참여적 리더십이 있는데 어떤 리더십을 갖추어야 조직 관리 측면에서 효과성이 증대되는지 기술하시오
- 재무관리자가 기업가치를 극대화하려는 노력이 기업의 목표와 부합하는지에 대하여 주주의 극대화와 기업의 사회적 책임이라는 상충된 개념과 관련 지어서 토론하시오
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