[기업경영과 윤리] 기업윤리의 의의와 중요성, 경영윤리, 기업윤리기준, 현대조직과 윤리적 문제들

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목차
기업경영과 윤리

Ⅰ. 기업윤리의 의의와 중요성

Ⅱ. 윤리적 행동에 대한 견해와 경영윤리

Ⅲ. 기업윤리기준의 유지

Ⅳ. 현대조직과 윤리적 문제들
본문내용
기업경영과 윤리

1. 기업윤리의 의의와 중요성

법률은 원초적으로는 도덕과 윤리에 기초한다. 따라서 기업경영에 있어서 법률이 중요했듯 윤리 또한 법률 못지않게 중요하다. 윤리(ethics)란 도덕적 철학, 즉 에토스(ethos)에서 연유한 인간행동의 옳고 그름(right or wrong)을 구별하는 선악(good or evil)의 기준이 된다. 따라서 윤리는 도덕적 기준, 보다 구체적으로 말해서 어떤 행위의 옳고 그름, 동기의 옳고 그름, 그리고 그 같은 행위의 목적과 관련하여 인간행동과 관계되는 일체의 가치를 다루려는 철학적 시도라고 이해할 수 있다.
사실 윤리는 도덕성의 원리 또는 행동의 규칙이라고 정의할 수도 있고, 옳지 않은 일로부터 올은 일을 구별해 내는 도덕적 의무라고 할 수도 있는데, 그 같은 윤리가 오늘날 방향감각을 상실한 채 허공을 맴돌고 있다든가 그 같은 경향이 기업현장에서도 두드러진다는 점에서 기업윤리가 갖는 관리적 의의는 크다고 할 수 있다. 이제는 윤리가 경쟁력(competitiveness)이 되는 시대가 되었기 때문이다.

2. 윤리적 행동에 대한 견해와 경영윤리

윤리적 행동과의 관련에서 생각해 볼 때 우리는 다음 네 가지의 견해가 있음을 알 수 있다.

* 공리적 견해(utilitarian view)
윤리적 행동은 최대 다수인에게 최대 선을 제공하는 데 있다.

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