핵심역량개발- 핵심역량정리 및 사례조사

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소개글
핵심역량개발- 핵심역량정리 및 사례조사에 대한 자료입니다.
목차
I. 과정 관리

II. 시간 관리

III. 원만한 대인관계1

IV. 원만한 대인관계2

V. 의사소통능력1

VI. 의사소통능력2

VII. 발표능력
본문내용
1. 본 역량이 부족한 경우

효과적이고 효율적인 방법을 찾는데 미숙
산만한 일 처리
다른 사람과의 공동작업 기회 비활용
머리 속 효과적인 과정을 구체화 시키지 못함
자신과 다른 사람에게 난잡한 업무처리
단순화에 대한 노력 부족
비효율적인 자원과 정보 소모
세부적 내용 간과
서투른 체계적 사고

2. 본 역량이 충분히 숙련된 경우

업무 완수를 위한 과정 파악에 능숙
사람과 일을 어떻게 조직하는지 인지
업무의 효율적 처리를 위해 어떻게 업무를 분리하고 결합시켜야 하는지 숙지
무엇을 그리고 어떻게 측정할지 인지
다른 사람이 인식하지 못하는 공동작업이나 협력 기회를 파악
복잡한 과정 단순화
적은 자원으로 많은 것을 얻을 수 있음.

3. 본 역량이 지나칠 경우

서투른 진행이나 기술 연마에 시간 소비
과정에 대한 비전 설명에 서투름
힘든 끝맺음
자신과 타인의 터무니없이 높은 기중과 기대치로 불만족
한 번에 한꺼번에 많은 일을 시도
변화를 위해 다른 이들의 능력을 오판
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