교직원자기소개서) 대구대 일반직 자기소개서 +면접, 대구대학교 교직원자기소개서, 입사 10년 후 대구대학교와 본인의 발전상, 대구대 교직원자소서
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hwp1. 본인의 성장과정을 2~3가지 키워드를 중심으로 기술하여 주십시오.
2. 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 작성하여 주십시오.
3. 일하는 방식이나 성격이 맞지 않는 사람(친구, 동료 또는 상사)과 공동으로 과업을 수행해 본 경험과 그 해결방안에 대하여 서술하여 주십시오.
4. 본인이 리더십이 강한 사람인지 아니면 팔로워십이 강한 사람인지 선택하고, 그 구체적인 사례를 기술하여 주십시오.
5. 입사 10년 후 대구대학교와 본인의 발전상에 대하여 기술하고, 그것을 추구하는 이유를 설명하여 주십시오.
☆ 대구대학교 교직원 면접기출 및 예상문제
1. 본인의 성장과정을 2~3가지 키워드를 중심으로 기술하여 주십시오.
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2. 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 작성하여 주십시오.
...(중략)...
3. 일하는 방식이나 성격이 맞지 않는 사람(친구, 동료 또는 상사)과 공동으로 과업을 수행해 본 경험과 그 해결방안에 대하여 서술하여 주십시오.
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4. 본인이 리더십이 강한 사람인지 아니면 팔로워십이 강한 사람인지 선택하고, 그 구체적인 사례를 기술하여 주십시오.
저는 리더십 보다는 팔로워십에 더 큰 강점이 있다고 생각합니다. 외향적이기 보다는 묵묵하고 책임감이 강한 성격인데, 그래서인지 주변 사람들로부터 쉽게 신뢰를 이끌어낼 수 있는 장점을 가지고 있습니다. 무슨 일이라도 한번 약속하면...(중략)...
5. 입사 10년 후 대구대학교와 본인의 발전상에 대하여 기술하고, 그것을 추구하는 이유를 설명하여 주십시오.
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• 대구대학교 정규직(일반직) 9급 채용에 대비한 대구대학교 교직원자기소개서 예문입니다.
• 대구대학교 교직원 자기소개서 항목: 본인의 성장과정을 2~3가지 키워드를 중심으로 기술하여 주십시오. 지원한 직무(채용분야)를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 작성하여 주십시오. 일하는 방식이나 성격이 맞지 않는 사람(친구, 동료 또는 상사)과 공동으로 과업을 수행해 본 경험과 그 해결방안에 대하여 서술하여 주십시오. 본인이 리더십이 강한 사람인지 아니면 팔로워십이 강한 사람인지 선택하고, 그 구체적인 사례를 기술하여 주십시오. 입사 10년 후 대구대학교와 본인의 발전상에 대하여 기술하고, 그것을 추구하는 이유를 설명하여 주십시오.
• 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트의 교정 및 첨삭을 받은 자료입니다.
• 대구대학교가 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 설득력 있게 작성된 자기소개서입니다.
• 읽어보시면 자기소개서를 어떻게 작성해야 되는지 감을 잡을 수 있을 것입니다.
• 대구대학교 교직원 면접 기출 및 예상 문제를 첨부하였습니다.
• 대구대학교 교직원 지원자 여러분에게 여러모로 도움이 될 수 있는 견본 자료입니다.
