![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0001.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0002.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0003.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0004.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0005.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0006.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0007.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0008.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0009.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0010.gif)
![[인적자원관리] 인천대학교 인사제도 조사-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/481/480063-0011.gif)
분야
hwp◈ 인천대학교 연혁
◈ 대학이념
◈ 대학비전
◈ 인천대학교의 교직원들은?
◈ 인터뷰
◈ 인천대학교 학사직원 인사관리 규정
◈ 인천대학교 학사직원 직종 및 정원
◈ 인천대학교 학사계약직원 인사관리 규정
◈ 인천대학교 학사계약직원 직종 및 정원
◈ 학사계약직직원채용자격기준
◈ 인천대학교기성회직원퇴직금지급규정
◈ 인천광역시지방공무원정원규칙
◈ 직속기관에 두는 지방공무원의 직급별 정원
-교육이념
홍익인간의 이념 아래에 교양과 덕성과 능력을 고루 갖춘 지도적 한국인상을 구현함으로써 국가와 인류사회의 발전에 기여한다.
-교육목적
국가와 인류사회의 발전에 필요한 학술 이론과 그 응용방법을 교수ㆍ연구함으로써 자주적ㆍ창의적ㆍ민주적 인격을 갖춘 지도적 인재를 양성하고 지역사회의 발전을 선도한다.
-교육목표
인간화ㆍ세계화ㆍ정보화의 바탕 위에서 전문적 소양과 능력을 갖춘 지도적 인재를 양성한다.
◈ 대학비전
명확한 비전과 도약이 있는 곳, 인천대학교에는 밝은 미래가 있습니다.
-UI DYNAMIC VISION의 체계
교육, 연구, 행정, 재정의 혁신으로 2016년 세계 지성의 요람으로 비상
-발전단계별 추진목표
개혁, 도약, 비상의 단계별 구체적 추진목표 설정
◈ 인천대학교의 교직원들은?
교수, 조교를 포함하여 기성회직원, 학사기능직, 학사행정직, 학사계약직으로 약 250명의 직원으로 구성되어있다.
학사직원은 사립시절에 있던 일반직원과 시립화 이후에 배정된 인천시 공무원으로 구분되어있다고 한다.
◈ 인터뷰
채용방식에는 3가지 종류가 있다.
1. -일반 공무원 : 행정직, 기술직, 기능직
-순환 보직 : 2년마다 교체, 공개 채용.
9급을 가장 많이 뽑음. 해마다 채용인원 다름.
임용은 법대로 실행함.
-학교는 공무원 채용 권한 없음 : 시에서 직속기관 인 시 산하 인천대학교로 발령(신청은 가능하지만 원한다고 오기는 힘듬, 4년전에는 공개 모집)
-직속기관인 구청과 비슷한 형태
-기술직은 일반직(실무)에 포함 : 사서, 전산, 세무, 회계, 행정
-임금 : 공무원 임금 인상료로 법제화
-기관마다 별도 수당 있음 ex) 연구수당
-수당은 분기 혹은 반기 단위로 여타 공무원들보다 자유롭고 수당 역시 괜찮은 편,
좋은 직장
-다른 대부분의 규칙들은 공무원 인사규정에 따름
-대학 인사관리 체제는 시 규정에 전적으로 따름
