소개글
(노사관계론 공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계란
2. 한국 노사관계의 현황
1) 1950년대의 노사관계정책
2) 1960년대의 노사관계정책
3) 1970년대의 노사관계정책
4) 1980년대의 노사관계정책
5) 1990년대 이후의 노사관계정책
6) 2000년대 이후의 노사관계정책
3. 한국 노사관계의 특징
1) 노사관계의 대립성
2) 노사관계의 이중성
3) 노사관계의 협력성
4. 한국 노사관계의 문제점
1) 비민주적, 타율적 노사관계
2) 기업 우선적인 노사관계정책
3) 기업경영자의 전근대적이고 권위적인 자세
5. 한국 노사관계의 발전방향
1) 협력적 노사관계 구축
2) 인간적 노사관계 구축
3) 공동체 의식과 노사공동체
4) 대화와 타협의 합리적인 노사관계
5) 합법적 노사관계 구축
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
우리나라는 대내외적인 숱한 역경에도 불구하고 지속적인 경제성장을 거두어 오늘날에 와서는 세계 경제의 영향력 있는 일원으로 자리매김하고 있다. 이러한 경제성장의 원동력은 피땀 흘린 우리 국민의 노력과 국가, 사회 발전을 위해 힘든 시간을 참고 견뎌온 노동자들의 인내가 밑바탕이 되었다. 그러나 식민지배의 역사, 정부주도형 경제개발 정책 수행, 성장위주의 기업육성 등, 역사적, 정치적 배경에 의해 우리나라의 노사관계는 선진국의 그것과는 다른 양상으로 전개되어 온 것이 현실이며, 결국 이로 인한 노동자와 사용자, 정부 간의 갈등은 경제성장의 어두운 면으로 자리 잡았으며, 우리나라 경제성장의 큰 걸림돌로 작용하고 있다. 따라서 본론에서는 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논해 보겠다.
참고문헌
박종직(2013). 노사관계론. GMC교육원.
송광선(2016). 노사관계론. 은하출판사.
윤대혁(2014). 노사관계론. 피엔씨미디어.
김성수(2010). 신노사관계론(노사관계의 선진화). 탑북스.
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하고 싶은 말
(노사관계론 공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오