사회복지행정 사회복지행정의 개념과 특징 및 이념 사회복지행정이론

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사회복지행정
[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 특징 및 이념, 사회복지행정이론
목차
사회복지행정의 개념
I. 사회복지해정의 개념
II. 사회복지행정의 특징
III. 사회복지행정의 이념
1. 효과성
2. 효율성
3. 공평성
4. 접근성
IV. 사회복지행정의 이론
1. 과학적 관리론
2. 관료제이론
3. 인간관계론
4. 상황이론
5. 체계이론
* 참고문헌

본문내용

사회복지행정의 개념
I. 사회복지행정의 개념
사회복지행정의 개념은 협의의 개념과 광의의 개념으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 협의의 사회복지행정은 사회복지조직(기관)의 목표달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 과업과 활동을 의미한다. 협의의 사회복지행정은 사회사업실천 방법의 하나로 사회사업행정(social work administration)으로 불린다. 광의의 사회복지행정은. 클라이언트 기능의 향상과 같은 사회사업적 기술보다는 사회과학적 지식과 관리 과업을 강조하여 일반적인 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동을 의미한다.

II. 사회복지행정의 특징
사회복지조직은 휴먼서비스조직으로서의 특성을 가지고 있다. 일반적으로 휴먼서비스 조직은 조직의 원료가 인간이며, 도덕적 가치판단이 필요하고, 클라이언트와 조직구성원과의 관계가 효과성과 효율성에 중요한 영향을 미치는 등 다른 조직과는 다른 특성을 가지고 있다. 사회복지행정은 휴먼서비스조직으로서 갖고 있는 사회복지조직 고유의 특성으로 인해 다른 행정과는 다른 특징을 가지고 있다. 첫째, 사회복지행정은 국가의 이념, 개발방향, 정책 등의 내용에 따라 결정된다. 둘째, 사회복지행정은 사회적으로 인지된 욕구충족을 위해 사용가능한 자원을 동원하는 등 욕구충족을 위한 방법으로 사용된다. 셋째, 사회복지행정은 이윤추구 및 가격관리를 목적으로 하지 않고, 클라이언트와 지역사회에 대한 윤리, 공적 책임, 전문인력 관리 등에 중점을 둔다. 넷째, 사회복지행정은 복지정책의 목표를 달성하는 이행수단, 방법의 선택, 서비스 제공조직과 기구에 관심을 갖는다.

하고 싶은 말

자료들을 뒤적거리며 알짜배기로 간추려 작성한 레포트입니다.

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