지역사회복지론-팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오
분야
hwp팀은 다양한 사회복지실천의 장에서 중요한 접근방법으로 등장하고 있다. 최소의 직원으로 최대의 서비스를 내기 위함이다. 특히, 건강, 정신건강, 아동보호, 노인복지, 장애인복지 등의 분야에서는 그 중요성이 두드러진다. 팀 협력은 사회복지 서비스 기관의 중요한 실천 철학이 되어야 하며, 동시에 기관내의 각 분야는 인접 분야의 특성을 받아들이고 이해하여야 한다. 팀간의 협력에 기반을 두고 있는 서비스는 원조를 받는 사람에게 보다 큰 서비스 혜택을 제공한다. 왜냐하면 클라이언트의 욕구에 대하여 각 분야 팀들이 참여에 의한 다양한 서비스가 제공될 수 있기 때문이다. 이에 다라 본 과제에서는 팀접근 사례관리를 통한 치료과정에 대해 탐구하여 보겠다.
본론
1. 팀의 정의?
1) Modlin & Faris : 이상적인 다학제적 팀은 문제해결기능에 의해 결정되는 활동 지향적인 조직이다.
2) Bowen : 환자에 관해 개인적인 결정을 내리고, 공통의 목적을 나누는 다양한 전문가들이 의사소통하고 만들어진 계획으로 부터 지식을 나누기 위하여 함께 모이는 과정이다. 이때의 계획은 더욱더 치료적인 결정에 영향을 줄 수 있다.
3) The Royal Commission on the National Health Service : 특별한 환자의 돌봄과 치료에 공통적으로 참여함을 알고 있는 동료들의 모임이다.
4) Ekdawi : 18개의 유럽쪽의 재활서비스중에서 팀의 주요한 멤버로는 의사, 간호사, 심리학자, 작업치료사, 사회사업가로 구성되어 있고, 어떤 팀에서는 물리치료사, 언어치료사, 선생님이 포함되어 있다. 서비스의 목적에 잘 일치하고 있는 데에는 7가지 정도의 공통된 점이 있다. 다면적인 평가, 의학적-사회적(기술과 직업적 능력을 발달, 적당한 환경적 지지, 대처능력을 강화) 치료의 실시, 다학재적 팀의 접근, 프로그램에과 그의 가족의 참여, 주거시설과 낯병원 제공, 장기적인 지지, 그리고 기관과 프로그램의 지속된 평가 등이다.
박희찬 (1996). 장애인 재활. 서울: 인간과 복지.
안병즙 (1996). “특수교육 교사 양성의 변천”. 한국재활재단
