![[경영] 조직행동 이론을 통한 소설 분석 및 적용 - 소설 `펄떡이는 물고기처럼`-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/879/878406-0001.gif)
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분야
pptx관련 이론
참고 사례
토 론
GOAL : 조직행동 이론을 통한 소설 분석 및 적용 가능성 검토
리더 제인 분석 (빅5 이론)
정서적 안정성
“안정된”
외향성“사람 지향적인”
개방성“창조 적인”
동조성“도와 주는”
성실성
“근면한”
리더 제인 분석 (리더십 이론 : 변혁적 리더)
카리스마
존경과 신뢰
“우리는 모두
당신을
신뢰하고 있어요”
비전 제시
“우리의 인생은
너무나
소중한 것이다”
영감
높은 기대 전달
”바꾸어야
한다고 믿고,
바꿀 수 있다고 확신해요”
단순한 표현
단 4문장이
변화의 시작
지적
자극
대안 발견 위해
주의와 유도
구성원들이
어시장을
직접 방문,
스스로
생각하게 함
개별
배려
개인적인 관심
“우리 상사 중에
그렇게
마음을 열고
대화를 나누었던
사람은
없었어요”
