분야
hwp1) 직업인으로서 필요한 자세와 자질
2) 직업인으로서의 가사 관리사
3) 가사 관리사의 전망
2. 의사소통훈련
3. 가사 관리업무 포인트
4. 청소 전문가의 자세와 기술
5. 설거지와 세탁 전문가의 자세와 기술
6. 가사서비스 전문가의 상황대처 자세
그런데 일을 두고 차별한다든지 서로 차별받지 않기 위해 자신의 하는 일을 부끄럽게 여겨 숨기는 사람들이 많다. 왜 신성한 노동을 하면서 숨겨야 하는가? 이 땅의 주인은 나이며 역사를 이끌어 온 사람도 바로 우리 일하는 노동자들이다.
1. ‘나는 왜 일하는가?에 대한 동기와 목적이 분명해야 한다.
배가 항해를 하는데도 목적지가 있어야 하듯이 직업인으로서 살고자 이유와 일을 통해 얻고자하는 목적이 뚜렷해야 한다. 동기와 목적이 분명하지 않거나 마지못해 하는 일이라면 애초부터 일에 대한 주인의식이 없는 것이다. 일에 대한 주체성이 없다는 것은 일을 하는 내내 자신 스스로 불행하다는 생각에 사로잡혀 본인뿐만 아니라 주변에서는 사람들도 불편하다. 우선 일을 시작하기 전에 자신에게 물어보자. “나는 왜 일을 하고자 하는가?”
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 생활 속 화학물질과 건강 족보 Part.2(기말 마지막 퀴즈)
- 프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오
- 사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론
- 사회복지조사론_각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시하시오
- 사회복지정책론_사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오 수업 시에 언급한 내용외의 가치 갈등을 예를 들어 설명하시오
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
