소개글
종교의 조직문화 비교 연구에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 요약
Ⅱ. 서론
Ⅲ. 가설설정
Ⅳ. 연구설계
Ⅴ. 분석 및 결론
Ⅵ. 연구 한계점
Ⅶ. 인용 및 출처
본문내용
Ⅱ. 서론
2-1. 연구주제
대중적인 종교와 비 대중적인 종교의 조직문화의 특징 비교 분석
2-2. 주제 선정 배경
주제선정을 위한 팀 회의에서 논의한 결과, 교내 조직문화의 비교, 수업 중 보았던 병원문화 비교에 아주대학병원의 문화를 추가한 병원 간 문화 비교, 큰 기업과 조그만 장난감 기업 비교, 기독교와 불교의 문화 비교 등이 주제 후보에 올라왔다. 그 중 우리 조는 더 흥미롭고 수업에 참여하는 학생들이 더 궁금해 할 수 있는 내용인 종교 간 조직문화 비교를 주제로 결정하였다. 또한 소주제로 큰 종교인 불교와 불교에서 파생된 다소 생소한 종교인 남묘호렌게쿄를 대상으로 삼았다.
이 보고서의 목적은 대중적인 종교와 비대중적인 종교를 비교해서, 각 종교의 조직문화가 어떻게 다른가에 대하여 연구 하는 것이 목적이다. 측정도구들을 통해 불교의 조직문화를 자세히 진단하고, 같은 뿌리에서 나온 비대중적인 종교인 남묘호렌게쿄를 비교대상으로 하여 비대중적인 종교의 특성에 대해 더욱 자세히 알아보고자 한다.