타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오
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hwp타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오.
서론
사회복지의 조사는 과학적 연구 방법론으로써, 신뢰도와 타당도를 정밀하게 설계하기란 매우 어려운 일이다. 과학적 연구와 같이 이미 알려진 과학적 지식보다는 사회 문제에 따라 기존의 이론을 끌어다가 그것을 돋보기로 조금 더 자세히 들여다보고, 그 문제에 대한 추측적 규명을 해야 하기 때문에, 또 사람은 성장하고, 분위기에 따라 다른 선택을 할 수 있는 변질성 때문에 높은 타당도를 얻어내기란 매우 어려운 일이다.
그러므로 타당도를 설정하고, 타당도 평가방법에 대해서 그 기준을 바로 세우는 일은 성공적인 실험을 설계하는데 가장 중요한 일이라고 볼 수 잇을 것이다. 또한 타당도가 높고 신뢰도가 높은 실험은 있어라도, 신뢰도가 높고, 타당도는 낮은 실험이 없듯 신뢰도보다 우선 타당도가 우선되어야 한다는 점에서 그 중요성을 더 높이 평가할 수 있겠다.
이러한 타당도의 평가방법론은 아래의 본론에서 추정방법, 상관계수 추정에 의한 타동도
본론
타당도란?
타당도(타당성)이란 “측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확히 측정하였는가?”라 는 질문과 관련이 있다. 타당성이란 측정한 값과 대상의 진정한 값과의 일치 정 도를 의미한다. 타당한 측정도구는 측정하고자 하는 바를 정확하게 측정하며, 또 측정대상이 서로 다를 경우 그만큼 정확하게 다른 값으로 나타내 주어야 한다.
타당도 평가방법의 의의
측정도구 자체가 측정하고자 하는 개념이나 속성을 정확히 반영하는 정도를 의미한다. 신뢰성보다 상위수준으로 측정하고자 하는 개념이나 속성을 정확히 측정하였는가?에 대한 답변이기도 하며, 측정하려는 개념에 대한 조작적 정의와 관련이 있다.
타당도 측정방법론
타당성에 대한 평가는 이론적, 실증적으로 검증해야 한다. 왼쪽의 그림은 타당성을 평가하는 순차적 과정을 설명하고 있다.
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