분야
hwpI. 집단응집력의 증대요인
1. 집단목적과 구성원목표의 일치
2. 상호작용의 빈도
3. 개인적 매력
4. 집단 간 경쟁과 갈등의 존재
5. 성공적인 성과달성
6. 집단별 보상과 호의적인 평가
II. 집단응집력의 감소요인
1. 집단목표와 구성원 목표의 불일치
2. 집단규모의 확대
3. 구성원 간 매력의 감소
4. 집단 내 경쟁과 갈등의 존재
5. 소수에 의한 지배
6. 높은 이질성 및 개인별 성과급 지급
III. 응집력의 효과
* 참고문헌
집단구성원 간에 느끼는 매력과 집단의 구성원으로 남아 있고 싶어 하는 정도를 말한다. 즉 집단의 단결된 분위기 혹은 공통의 태도와 행동 등, 이러한 분위기를 집단응집력(group cohesiveness)이라 한다.
집단구성원들은 "우리"라는 의식을 바탕으로 뭉치게 되는데 이때 서로가 뭉치는 힘을 응집력이라고 한다. 이 같은 응집력은 집단행동에 영향을 미치는 중요한 요소로 본다.
응집력이 높은 집단의 구성원들은 집단 활동에 보다 정력적이고 모임에 빠지지 않으며 집단의 성공과 실패에 동고동락한다. 반면 응집력이 낮은 집단은 구성원들이 집단 활동에 별로 관심이 없다.
I. 집단응집력의 증대요인
1. 집단목적과 구성원목표의 일치
집단이 추구하는 목표에 대한 개인의 관심사가 일치하고 집단행동의 방향에 동의할 경우, 응집력은 강해지는 경향이 있다. 왜냐하면 구성원이 집단의 목표와 앞으로 무엇을 해야 할 것인지에 관해 공통된 감정을 느끼게 되면 결속력이 강화되기 때문이다.
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
애착이론과 정신분석 / Peter Fronagy 저, 반건호 역 / 빈센트 / 2005
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
유아인지발달 / 이화도 저 / 창지사 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
