[조직행동론] 이익집단과 집단이기주의의 관계

 1  [조직행동론] 이익집단과 집단이기주의의 관계-1
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 4  [조직행동론] 이익집단과 집단이기주의의 관계-4
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소개글
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목차
1. 서론
(설문지 분석표)

2. 본론
1)집단 이기주의의 정의
①집단이기주의 사례 1
②집단이기주의 사례 2

2)국내집단이기주의의 특징분석
1>집단형성 상의 특징
①집단주의
②비자발적 구성원이 존재- 눈치
③인터넷과 통신기술의 발달-

2>집단 성격상의 특징
①개인주의의 부재
②이기적인 협상방식
③과격한 시위
3>요약


3. 결론

본문내용
민주주의 사회에서 자신들의 이익을 찾는 것은 정당한 권리로써 인식된다. 이익을 획득하기 위한 방법에는 여러 가지가 있을 수 있다. 이 중에서 개인들 각자보다는 집단의 형성을 통하여 이익추구를 하는 것이 더 효과적이므로 이익집단(Interest group)을 결성하는 경향이 최근 들어 더욱 강해지고 있다.
우리는 현재 재학 중인 고려대학교 학우 70명을 대상으로 이러한 이익집단에 대해서 어떠한 인식을 가지고 있는지 조사해보았다. 그 결과 학생들은 이익집단과 그들의 단체행동에 대해 부정적인 인식을 가지고 있는 것을 알 수 있었고 이익집단이 이기주의와 관련성이 있다고 여기는 학우들이 많다는 사실을 확인 할 수 있었다.
또한 이기주의와 혼돈하기 쉬운 개인주의의 대한 인식과 개인주의와 이기주의의 연관성을 묻는 질문에서는 대부분의 학생들이 개인주의와 이기주의가 상호연관성이 있으며 부정적인 인식을 가지고 있음을 알 수 있었다.
끝으로 예시를 통한 설문에서는 이익집단의 형성과정 없이 개인이 자신의 이익을 보호해야 하는 경우 (예시 A)에는 비교적 소극적인 입장을 취하는 반면, 자신과 뜻을 같이하는 이익집단에 자발적으로 소속되어 자신의 이익과 권리를 주장하는 경우(예시 B)에는 적극적인 자세를 취하는 것을 알 수 있었다. 또한 친구의 권유 등으로 비자발적인 집단 구성원이 존재하는 경우(예시 C)가 실제로 일어날 수 있으며 그러한 경우에는 적극적으로 집단행동을 취하지는 않을 것이라는 조사 분석 결과가 나왔다.
참고문헌
박효종 정치평론
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