급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

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레포트 > 사회계열
2019.04.12
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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

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(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

소개글

급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 인력개발의 개념 및 특성

2. 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용의 중요성
1) 인적 자원의 전문화
2) 조직개발
3) 세계화와 지식기반사회
4) 기술혁신

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

인력은 흔히 인적자원이나 노동력과 유사한 의미로 사용되고 있기는 하지만, 인력이 인적자원보다는 협의의 개념이며, 노동력보다는 광의의 개념으로 사용된다는 것을 알 수 있다. 즉, 인력은 인적자원이나 노동력에 비해 주요기능의 질적인 측면이 강조되는 경제적 생산 요소로서, 인간의 지식과 기술의 개발을 통해 사회?경제발전을 도모하는 인적자원이 동력화된 형태라고 정의할 수 있겠다. 따라서 본론에서는 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 인력개발의 개념 및 특성

인력(인적자원)개발이란 인류의 역사 이래 인간과 함께 존재하여 왔다고 할 수 있다. 그러나 인적자원개발을 학문적으로 정의내리고 이론화하기 시작한 것은 비교적 최근의 일이다. 역사적으로는 제2차 세계대전

참고문헌

권대봉(2003). 『인적자원개발의 개념 변천과 이론에 대한 종합적 고찰』. 원미사.
김현수 외(2003). 『전문직 자격제도의 현황과 과제』. 한국직업능력개발원.
김진덕(2011). 기업의 교육훈련이 경영성과에 미치는 영향. 한국인적자원관리학회.
오헌석(2007). 역량중심 인적자원개발의 비판과 쟁점분석, 한국경영교육학회.

하고 싶은 말

급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

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