소개글
[조직구조론] 유한킴벌리의 혁신전략과 교훈에 대한 자료입니다.
목차
I. 서론
(1) 기업 선정동기
(2) 회사 소개
(3) 유한 킴벌리의 IMF 위기대처 방안
1)유한킴벌리의 변환과정
① 유한 킴벌리의 중점 전략
② 고능률생산조직 (High Performance Organization)
③ 유한킴벌리의 SCM
기존의 생산조직
Y-K 모델
Y-K모델 적용이후 작업조직의 구조
그림 김천공장 작업조직구조
Y-K 모델에 의한 근무편성 실례 및 교육훈련
Y-K모델 적용을 통한 유한킴벌리의 교육훈련의 효과
III. 결론
IV. 참고 문헌
본문내용
① 생활혁신에 기여하고 사회에 공헌하는 기업
유한킴벌리(대표이사-문국현/文國現)는 종이기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용티슈, 부직포 등을 생산, 공급하는 국내 대표적 생활용품업체로 1970년 3월 30일 설립되었다. 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다는 회사의 기본사명 하에 국내 최초로 종이기저귀, 생리대, 미용티슈 등의 생활용품을 생산, 판매하였으며, 현재 주요 전 제품에서 시장 선두를 차지하고 있다.
유한킴벌리는 인간을 존중하고, 고객에게 기쁨을 제공하며, 시장을 선도하고, 사회와 환경에 기여며, 주주의 기대에 부응하기 위한 비전을 달성하기 위해 환경경영과 투명경영, 인간존중경영 등 윤리경영을 실천해 하고 있으며, 보다 유익한 제품을 공급하기 위한 연구와 투자에도 많은 노력을 기울이고 있다. 또한, 윤리경영의 일환으로 1984년부터 실시해 온 공익프로그램 '우리강산 푸르게 푸르게'는 전국민 나무 심고 가꾸기, 청소년 환경교육, 연구활동, 환경서적 보급 등의 프로그램을 통해 우리나라의 숲을 보호하고 지키는 활동을 하고 있으며, 숲 보호단체, 학자 등과의 협력 활동을 통해 보다 많은 국민이 숲의 혜택을 누리고, 숲 보호 활동에 참여할 수 있도록 하고 있다.
참고문헌
http://www.yuhan-kimberly.co.kr/default.asp
http://ie.halla.ac.kr/zboard/zboard.php?id=pds
http://www.hmit.co.kr/user/news/board1.asp?mode=read&idx=90&page=3&search_kind=all&keyword=&ForumName=news
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http://news.empas.com/show.tsp/20040606n02837/?s=977&e=1155
http://news.empas.com/show.tsp/20040602n07057/?s=399&e=577
http://www.hunet.co.kr/
조선일보
동아일보