에바다 장애인 종합복지관의 조직분석 보고서

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레포트 > 사회계열
2015.06.27
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소개글

에바다 장애인 종합복지관의 조직분석 보고서에 대한 자료입니다.

본문내용

: 에바다장애인종합복지관(이하 ‘본복지관’)이 설립되던 1995년에는 경기도에 장애인복지시설이 별로 없었다. 생활시설로서의 몇 곳(에스더의 집, 야곱의 집 등)과 기관으로서의 몇 곳 뿐이었으며, 이때는 장애인에 대한 인식자체도 부정적이어서 장애인복지시설의 수도 부족했고, 그 설립 조건은 열악했다고 할 수 있다. 지금처럼 경기도에 장애인복지시설(관악장애인복지관/ 수리장애인종합복지관/ 안산시장애인종합복지관 등)이 생겨난 것은 1995년 이후 이다. 본복지관의 설립은 최초의 목적이 장애인을 위한 시설이었다기 보다는, 초대 관장 일가가 연수원 혹은 기도원의 성격을 가지고, 영리를 목적으로 하여 설립하였다고 한다.
현재 본복지관은 정부나 시의 위탁운영기관이 아닌 에바다복지회 자체의 복지관이어서, 위탁운영으로 인한 정기적 계약의 연장문제는 없고, 따라서 고용승계의 문제는 없다. 본복지관은 현재 팀체제로 운영되고 있으며 주 5일제 근무를 시행하고 있으며, 퇴근 시간 또한 일정하게 정해져 있어서(동절기 오후 5시, 하절기 오후 6시) 퇴근 시간을 넘기는 업무의 일정이나, 업무의 연장은 없다. 업무시간을 초과하여 근무를 많이 하는 여타의 복지관에 비해서 근무여건이 비교적 좋은 편이라고 할 수 있다. 그리고 본복지관에는 노동조합이 결성되어 있는데, 일반적인 노-사 관계에서 오는 제반문제들의 해결을 위해서 존재하는 노동조합의 성격보다는, 다소 애매한 성격의 노동조합이 존재하고 있으며, 현재는 그 노동조합이 정체성을 찾는 시기라고 할 수 있다.
본복지관은 관장과 국장 이하 7개팀으로 운영되고 있다. 관장은 복지관 운영을 총괄하며, 국장은 복지관의 좀더 세밀한 사무관리를 총괄한다. 기획팀은 복지관 전체의 기획업무를 총괄하며, 홈페이지와 소식지 등 홍보분야를 담당한다. 상담지도팀은 개별 및 집단을 대상으로 상담업무를 하고, 판정회의 및 평가회의를 담당한다. 총무팀은 복지관 운영의 비용과 관련된 전반 업무를 담당하며, 전체적인 시설관리와 식당관리업무를 수행한다. 사회재활팀은 사회교육실과 조기교육실, 주간보호실을 운영하며, 의료재활팀은 언어치료, 물리치료 등 보다 의료적인 개입이 필요한 사업을 담당한다. 직업재활을 담당하는 직업재활팀이 있고, 순회이동목욕, 후원품 전달 및 관리 등의 사업은 재가복지팀에서 수행한다.
※ 직원 업무 분장표
팀명
이름
해당 업무
관장
김민수
복지관 운영 총괄

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