정신지체 시각 청각장애인의 직업탐색 현재 우리나라의 고용정책
분야
hwp②보호고용제도
-1979년 삼육아동불구원에서 시작한 수산장이 최초의 시행
-크게 장애인복지법과 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 규정
-일반고용이 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 영위할 수 있도록 하는 장애인 직업재활 시설(장애인복지법 제 48조)과 생산품의 구매에서 국가와 지방자치단체의 장애인 복지시설, 장애인 복지단체의 생산품 우선구매제도(동법 제 40조), 국가와 지방자치단체, 공공단체의 매점이나 자동판매기 설치시 장애인의 우선 허가(동법 제 38조 생업지원) 등을 규정
③지원고용제도
-중증의 장애인을 먼저 사업체에 배치한 후 작업 현장에서 교사나 직무 지도원이 지원을 하여 통합고용이 가능할 수 있도록 하는 고용의 한 형태
-자영업, 기업 내 개별배치, 기업 내 집단배치, 이동작업대 등이 고용 모델이 있음.
-직장 내 자연적 지원의 양을 점점 늘려 직무 지도원의 도움 없이 독립적인 직업인이 되도록 지원하는 것이 지원고용의 궁극적인 목표
→지원고용모델을 통해 장애인이 스스로 자립하고, 평균 이상의 수당을 받으며 사회에 잘 적응할 수 있도록 고용 방법을 모색하는 것이 4조의 목표.
2. 정신지체인 고용 - 외식사업 프로젝트
