분야
hwp전 세계적으로 현재 수많은 종류의 심리검사가 사용되고 있으며, 어떤 유형의 심리검사냐에 상관없이 모든 심리검사는 몇 가지 공통적인 특징을 갖고 있다.
1) 행동표본
심리검사는 본질적으로 개인의 행동을 측정하기 위한 측정도구이다. 수많은 개인의 행동 가운데 일부를 표본으로 삼아 측정하는 것은 쉬운 일이 아니다. 이에 검사에서는 측정하려는 행동표본이 얼마나 전체 행동을 잘 대표하는지의 여부에 주의해야 한다.
2) 표준화
심리검사는 표준화(Standardization)된 조건 하에서 실시되어야 한다는 점이다. 이는 검사가 실시되는 장소의 소음, 조명, 습도, 온도, 검사반응 요령에 대한 설명 등이 모든 사람에게 동일하게 적용되어야 함을 의미한다. 검사에서 이러한 차이는 점수에 큰 영향을 끼치기 때문에 주의해야 하나, 완전히 배제할 수 없을 것이다.
3) 점수규칙
심리검사의 또 다른 특징은 검사를 채점하는 데 있어서 명확한 규칙이 있어야 한다는 점이다. 피검사자들이 동일한 반응을 했어도 채점규칙이 명확치 않아서 개인마다 점수에서 큰 차이가 있다면 그 검사는 올바른 심리검사라 할 수 없다. 지능검사와 같이 대부분의 심리검사는 객관적인 채점규칙이 있어 한 개인의 반응을 여러 사람이 채점하더라도 언제나 동일한 점수가 계산된다. 반면에 주제통각검사나 로샤 잉크반점검사같이 일부 심리검사는 주관적인 규칙에 의해서 점수가 계산되기도 한다.
2. 검사의 종류
1) 수행양식에 따른 분류
개인의 수행양식에 따라 분류하는 것으로 극대수행검사(mawimun pertormanve test)와 습관적 수행검사(typical pertormanve test)로 나누는 방법이다. 극대수행검사란 일반적으로 능력검사라고도 하는데, 일정한 시간이 주어지고 그 주어진 시간 내에 피검사자가 자신의 능력을 최대한 발휘해서 반응하도록 만들어진 검사이다. 이러한 유형의 검사는 각 문항마다 정답이 있어서 피검사자의 점수는 주어진 시간 내에 몇 문제나 맞추었는지에 따라서 결정된다. 지능, 적성 및 성취검사 등이 이 유형의 대표적인 검사이다.
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