[사회학] 계급, 계층, 불평등

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소개글
[사회학] 계급, 계층, 불평등에 대한 자료입니다.
목차
1. 계급과 계층의 의미

2. 계급, 계층 이론
1) 카를 마르크스의 이론
2) 막스베버의 이론
3) 에릭 올린 라이트의 계급이론

3. 계급의 측정
1) 존 골드소르프: 계급과 직업
2) 계급모형의 평가: 경험적 연구에 널리 사용되어 옴

4. 현대 서구사회에서의 계급
1) 상층 계급 문제
2) 중간계급
3) 노동 계급의 성격 변화
4) 계급과 생활양식

5. 젠더와 계층
1) 여성의 계급 위치를 결정하는 것들
2) 가구를 넘어서? (고든 마셜 & 동료)
3) 여성 고용이 계급 분할에 미치는 영향

6. 사회이동
1) 사회이동에 대한 비교론적 연구
2) 하강이동
3) 영국의 사회이동
4) 성과 사회이동

7. 결론
본문내용
1. 계급과 계층의 의미
▶ 사회학자들은 인간 사회에서 개인 및 집단 사이에 존재하는 불평등을 ‘사회계층’이란 말로 표현함.
▶ 계층: 서로 다른 집단들 간의 불평등이라고 정의할 수 있고, 집단들 간의 경제적 차이에 의해서 결정, 주로 재산이나 소유, 그리고 성이나 연령, 종교적 신념, 군대계급에 기초.
▶ 계급: 법이나 종교에 기초해서 구축된 것이 아니고, 개인적인 광범위한 연계를 통해 작동.
공통된 경제적 자원들을 가진 사람들의 큰 집단.

 역사적으로 보는 4가지 근본적인 계층체계

노예제
 불평등의 극단적인 형태 - 어떤 사람들은 다른 사람들을 문자 그대로 재산으로 소유.
 오늘날 세상에서 거의 완전히 자취 감춤.
카스트
제도
 인도의 문화, 윤회를 믿는 흰두교의 믿음과 관련됨
 전생에 자신이 속한 카스트의 예의와 의무를 지키지 못한 사람들은 다음에 태어날 때 더 천한 카스트로 태어난다는 믿음
 서로 다른 계층성원들 사이에서 발생하는 접촉의 유형을 결정
신분제도
 유럽봉건제를 포함해 많은 전통적 문명들에서 존재
 봉건제: 서로 다른 의무와 권리를 갖는 여러개의 계층들로 구성됨
ex) 유럽: 최고신분-귀족, 신사집단, 성직자 제3신분-평민(농노, 상인, 장인)
계급체계

 계급은 공통된 경제적 자원들을 가진 사람들의 큰 집단으로 정의
 이들이 소유한 자원은 자신이 향유할 수 있는 생활양식에 강력한 영향 미침

 많은점에서 노예제, 카스트제도, 신분제도와 다름
- 법이나 관습에 의해 정해지는 세습적 지위 아님
- 다른 체계들보다 더 유동적, 계급간 구분도 명확하지 않음
- 한 개인이 속한 계급은 단순히 나면서부터 ‘주어진’것이 아니라 부분적으로는‘성취된 것’
- 계급구조내에서 상승하거나 하강하는 계급간 이동은 다른체계에서보다 훨씬 더 일반적
 집단들간의 경제적 차이에 의해 결정됨
ex ) 물질적 자원의 소유와 통제에 의한 불평등에 의해 결정되는 것
(카스트-종교, 비경제적 요인이 가장 중요)
 불평등은 의무관계가 아닌 개인적인 광범위한 연계를 통해 작동
ex ) (cf 불평등은 농노와영주, 노예와주인 ,낮은카스트와 높은카스트 개인들 사이 의무관계)
ex ) 계급간 차이를 낳는 주요 근거는 임금과 노동조건의 불평등
(전체경제를 규정하는 경제적 환경,특정직업범주에 속하는 모든사람들에게 영향을 미침)
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