[조직행동론] 인생의 목표 수립과 실천 방법

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레포트 > 경제경영계열
2005.10.21
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소개글

[조직행동론] 인생의 목표 수립과 실천 방법에 대한 자료입니다.

I. 라이프 플랜
1. '000‘s 인생' 의 목표와 의의
2. 나의 라이프 플랜에 영향을 미치는 요소

II. 자기 발견
1. 그동안의 나는 어떻게 살아왔는가?
2. 내가 가진 직무 능력은 얼마나 되는가?
3. 내가 가진 가치관은?
4. 흥미있는 것

III. 환경 분석 (Job market 분석)
1. 지원 가능 분야는?
2. 희망 회사 찾기
3. 희망 회사의 환경 분석
4. 어느 회사가 나에 맞는가? (선호 환경과의 비교, 회사간 환경 비교),
지원분야 확정

본문내용

인생을 아무렇게나 사는 것은 쉽다. 그러나 영화 트로이에서 아가멤논이 한 말처럼 인간에게는 신과 차별화되는 축복인 ‘길이가 정해져 있는 삶’이 주어진다. 즉, 진시황 뿐만 아니라 세계를 평정한 인물이라면 누구나 한 번 쯤은 꿈꿔온 불로장생의 삶이 보장되는 것이 아니기 때문에, 우리는 우리에게 주어진 삶을 최대한 값지게 활용해야 하는 것이다. 나역시 마찬가지로 죽음이라는 ‘양지현’ 으로서의 인생의 종착점에 이르기까지 그 삶을 어떻게 영위하느냐는 전적으로 나의 행동에 달려 있다. 따라서 좀 더 나은 인생을 살기 위해 앞으로의 미래에 대해 목표를 설정하고 행동한다는 데에 인생 목표 설정의 의의가 있다.
사람들이 저마다 다른 삶의 목표를 가지고 있다는 것은 저 마다 다른 삶의 가치를 가지고 있다는 것을 의미한다. 내가 가장 중시하는 삶의 가치는 ‘인간적인 인간 관계의 유지와 사회에의 공헌’이다. 이 가치는 일순간에 형성된 것이 아니라 기존의 내가 살아온 삶의 방식과 주변 환경에 의해 형성되었을 것이다. 또한 위의 궁극적 가치를 추구하기 위해 지난 21년 동안 나의 미래 직업으로 수단으로 삼아야 겠다고 결정한 직업 역시 존재한다. 이러한 의미에서 22년의 인생을 사는 과정에 있어서 과거 나에게 중요했던 사건과 일어났어야 할 일을 통해 Career Lifeline을 그려보고자 한다.

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