성문화를 위한 초석이라는 것. 성씨는 "청소년기 성교육에선 '어허, 하면 안돼'라고 강요했는데, 막상 성인이 되면 성에 대해선 '네가 알아서 해'라고 말한다. 이런 게 낙태나 미혼모 등의 문제를 부추긴다"면서 "성을 향유하는 남녀가 함께 책임질 수있는사회를 만드는데 공감하는 사람이 늘어나면 좋
좀더 노동의 자유를 보장하는 '노동허가제'를 주장하고 있으며 합법적인 체류 허가를 얻은 외국인은 자신의 선택에 따라 기업을 선택할 수있는 기회를 제공하고자 노력하고 있다. 정부에서는 외국인 노동자가 직접 기업을 선택할 수있는 ‘노동허가제’를 적극 검토하여 시행해야 할 것이다.
사회적 문제라면, 이를 예방하는 것이 다른 어떤 것보다 더 효과적일 것이다. 혹자들은 강간 자를 동기화시키는 원인이 생물학적인 이성 상에 있다고 가정하였다. 즉 남성호르몬인 안드로겐(Androgen)의 수준이 너무 높아 범죄를 유발시킨다고 여겨, 유럽의 몇 나라들에서는 강간의 조절책으로 강간 자를
있는 여성장애인은 가장 소외된 사회적 약자이다. 그렇다면 우리 사회 소수자인 여성장애인의 차별적 상황은 지난 10년 동안 얼마나 달라졌을까?
기존의 통계나 실태조사는 여성장애인을 고려하지 않았으며, 여성장애인에 대한 조사연구도 한, 두 개 실시되고 있는 정도여서 그 동안의 변화추이를 살
후 13 여년의 세월이 흐른 지금, 우리 형법은 대대적인 변화의 필요성에 직면하고 있다.
우리나라는 기본법인 형법을 개정하지 않고, 특별히 처벌할 필요성이 있다거나 가중처벌의 필요성이 있을 경우 특가법, 특강법, 특경법, 폭처법, 성폭력특별법 등 무수한 형사특별법을 제정하여 대처하여 왔다.
성희롱에 대한 사회적 관심이 높아지고, 직장내 성희롱 관련 입법과 제도들이 마련되기 시작하였다(김유선 외, 2004). 그 가운데 1994년 ‘서울대 우조교 성희롱 사건’은 직장내 성희롱 문제의 심각성에 대한 인식을 높이는 중요한 계기가 되었다. 이러한 배경에는 여성의 평등노동권 실현을 주장해 온
사회간호 및 기타 서비스들 간의 협력관계의 부재, 일반의에 대한 전통적인 재정지워 방식의 경직성 및 이로 인해 지역별로 상이한 의료욕구에 능동적으로 부응하지 못하는 문제, 의사, 간호가 및 다른 의료전문가들 사이에서 전통적으로 발생해 온 경력구조, 기술 및 전문지식의 분화 등에 기인하였다
함. 이 과정에서 아이의 안구, 비강, 내이에 다량의 물이 침투해서 전반적인 시력손상, 비강염, 내이염을 일으킴
#결과 및 연행과정 - 채취된 정액과 여기저기서 발견된 지문(수도꼭지라던지 변기 뚜껑이라던지)을 토대로 하여 교회 신자 전부를 이잡듯 뒤지고 거기에 더해 교회가 있는 마을 인
등법 개정과 남녀차별금지및구제에관한법률 제정이 각각 공포됨으로써, 우리나라에서도 ‘직장 내 성희롱’이 고용상의 성차별행위로 규정되고 사업주에게 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수있는 여건을 조성하기 위해 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육을 실시할
성의 입장에서 성적 강제와 여성의 종속 등 여성에게 해를 주는 것을 포르노의 기준으로 삼았다는데 큰 강점이 있으며 현실적으로 쉽게 법안으로 만들어 질 수 있다는 점도 장점이다.
그러나 문제점도 또한 지적되고 있는데, 이러한 정의는 1) 성적 강제를 지나치게 강조한다는 점, 2) 규제대상의 범