생활보호는 주로 법원의 판례를 통하여 인정하여 왔으나 1970년에 개정된 민법에 사생활보호 조항을 삽입하였으며 그 후 오늘날에 이르러서는 헌법적 가치를 갖는 권리로 인정하고 있다.
2) 연혁과 헌법규정
사생활은 개인의 사적 영역이며, 사생활의 자유는 개인생활영역의 비밀보장을 내포하고 있
법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정하고 있다. 우리나라에서는 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제가 1986. 12. 31.에 「최저임금법」을 제정?공포하고 1988. 1. 1.부터 실시하게 되었다. 최저임금이란
법률에 따라 승계하는 사람을 말한다. 이때 상속인은 사람이어야 하며, 법인은 상속을 받을 수 없고 유증만 받을 수 있으며, 상속개시 시점에 살아 있어야 한다. 태아의 경우 상속순위에 대해 이미 출생한 것으로 본다(「민법」 제1000조제3항).....(중략)
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1) 최저임금제도
임금이란 사용자가 근
법적상속인
민법에 의하면, 피상속인의 법률상 배우자는 피상속인의 직계비속 또는 피상속인의 직계존속인 상속인이 있는 경우에는 이들과 함께 공동상속인이 되며, 피상속인의 직계비속 또는 피상속인의 직계존속인 상속인이 없는 때에는 단독으로 상속인이 된다(「민법」 제1000조제1항 및 제1003
Ⅰ. 서 론
생활법률 과제 (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5)
생활법률3공통 (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가
효력으로써 부부는 혼인 이전에 체결한 재산관계에 관해 약정 효력이 발생한다. 부부재산계약에 대한 별도의 약정이 없을 때에는 부부의 재산관계는 부부법정재산제도에 따라 규율된다. 기본적으로 약정이 없으면 부부는 생활하는데 필요한 비용을 공동 부담한다. 일상가사에 관해서 채무가 발생할
효력이다. 혼인 이전에 부부가 체결한 재산관계에 대해서는 약정의 효력이 발생하며, 부부재산계약이 없을 시에는 부부법정재산제도에 의해 재산관계가 규율된다. 만약 혼인 당사자 간의 별도의 약정이 없을 경우에는 부부가 공동으로 생활하는데 필요한 모든 비용은 공동으로 부담한다. 마지막으로
생활을 유지하면서 건강하게 발달하고 성장하기 위해서 부모는 물론 부모외의 어른, 지역사회, 국가 등 영유아의 양육 주체가 영유아를 지키고 보호하는 의무를 충실하게 이행하지 않으면 안 된다. 영유아라는 이유로 법정 양육의무자로부터 보호와 원조를 받음에 따라 법적효력을 갖는 권리를 수동
(문제1) 혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오. (6점)
-혼인이 법률상 유효하게 성립하기 위해서는 혼인을 하는 데 장애가 될 일정한 사유가 없는 남녀 사이에 혼인에 대한 합의가 있어야 하며, 아울러 혼인신고를 해야만 한다. 전자를 실질적 성립요건, 후자를 형식적 성립요건이라고 한다. 실