1. 한국형 노사관계모델은 무엇인가?
1) OECD 국가들의 노사관계 유형
OECD 국가를 대상으로 한 노사관계의 국제비교연구에서는 몇 개의 노사관계 모델이 흔히 비교되고 있다. '60년대까지만 하더라도 노사관계는 정치·경제적 발전단계에 따라 어느하나의 유형으로 수렴된다는 가설이 풍미했다. 그
본 논문은 급속히 변화하고 있는 마케팅 환경에 대응하여 나타난, 새로운 마케팅 수단으로서의 인터넷과 인터넷마케팅의 효율과 효익을 인식하고, 특히 국내 패션기업의 마케팅을 위한 유용한 활용방안을 개발하는데 그 목적을 두고 있다.
본 논문에서는 설문조사를 통해,
첫째, 국내 패션기업이 그
제목 : 자기소개서란 무엇인가?
자기소개서는 한마디로 자신을 소개하는 글이다.
자신을 소개한다 함은 타인을 대상으로, 어떤 특별한 의도를 가지고 자신의
언어로써 자신을 드러내는 것이다.
여기에서의 자기소개서는 주로 취업과 관련하여, 이력서나 성적증명서와
더불어 서류전형시에 구비해
Ⅰ. 문제의 제기: 어째서 참여경영인가?
본 연구의 목적은 참여경영을 통한 새로운 작업현장의 창출을 위한 노사관계 혁신 전략을 연구하는 데 있다. 오늘날 선진 자본주의 국가의 많은 기업들은 치열한 경쟁환경 속에서 보다 높은 수준의 경쟁력을 확보하기 위한 조직적, 제도적 혁신에 몰두하
본문
Coca-cola is one of the leading international companies. It has expanded its overseas market and nowadays it is the most popular soft drink in many countries. That means many people in the world drink coke everyday. Korea is not exception. Although Korean brand soft drink, Cydar, is drunk widely, Coca-cola is the most dominating soft drink in Korea. This paper is about the Coca-cola's st
I. 주제 선정 동기
현대 사회에서 스포츠가 사람들의 생활에서 차지하는 비중은 점점 더 커지고 있다. Sports wear를 입은 사람들이 점점 많아지고, 구두가 아닌 스니커를 신은 여학생들이 눈에 많이 띈다.
얼마 전 열렸던 2002 FIFA 월드컵으로 인해 Be the Reds의 빨간 티셔츠와 두건, 청바지에 운동화로
제1장 서론
제1절 문제제기 및 연구목적
현대조직들은 조직의 목표달성을 위한 인적, 물적 자원의 효율적인 관리체제의 확립과 조직 구성원 개개인의 목표와 직무에 대한 욕구만족을 직무수행과정에서 어떻게 효율적으로 조화시켜 나갈 것인가 하는 문제를 안고 있으며, 문제해결을 위해 많은 연
Ⅰ. 서론(序論)
1970년대 말부터 '기업문화'라는 개념이 기업 경쟁력의 중요한 요소로 주목받기 시작했는데, 기업문화는 기업탄생과 더불어 역사적으로 형성되어 공유하고 있는 구성원들의 가치관이나 신념, 행동, 조직 구성원들의 일체감, 응집력, 애사심, 패기, 사기 등이 합쳐져 체계적으로 다듬
Ⅰ. 문제의 제기: 어째서 참여경영인가?
본 연구의 목적은 참여경영을 통한 새로운 작업현장의 창출을 위한 노사관계 혁신 전략을 연구하는 데 있다. 오늘날 선진 자본주의 국가의 많은 기업들은 치열한 경쟁환경 속에서 보다 높은 수준의 경쟁력을 확보하기 위한 조직적, 제도적 혁신에 몰두하
1. 파일 관리용 명령어
컴퓨터의 효용 가치를 높이는 것 중의 하나로 데이터 관리의 유용성을 들 수 있다. 즉, 컴퓨터에서 데이터를 보관하고 필요한 경우에 언제든지 다시 열람할 수 있고, 보관되어 있는 데이터를 다른 작업에 사용할 수 있다.
이러한 유용성을 갖는 데이터는 곧 컴퓨터의 효용성을